진로발달이론을 설명하고 우리나라에서 사장되는 직업군 10개와 향후 전망 있는 직업 10개를 선택한 후 그 직업군이 사장되는 이유와 향후 전망

소개글

"진로발달이론을 설명하고 우리나라에서 사장되는 직업군 10개와 향후 전망 있는 직업 10개를 선택한 후 그 직업군이 사장되는 이유와 향후 전망"에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 진로발달이론
2. 우리나라에서 사장되는 직업군
3. 향후 전망 있는 직업 10개

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌 및 전문사이트

본문내용

Ⅰ. 서론
직업은 인간이 생활의 물적 기초를 마련하기 위하여 직장에 일정한 기간 동안 종사하는 경제활동(한국민족문화대백과)으로 빠르게 변화하는 21세기, 4차 산업 혁명시대에 살아가는 요즘 다양한 직업이 새로 생겨나고 있다. 미래에 각광받는 직업, 10년 후 사라질 직업 등 많은 직업에 대한 이야기가 온라인 매체를 통해 접할 수 있는데, 2018년「한국직업사전」에 따르면 우리나라의 직업 직업 수는 12,145개, 직업명수 16,442개라고 한다.
청소년기는 물론 청년기에도 직업을 갖기 위해 진로에 대한 고민을 많이 하는데, 진로발달이론을 알아본 후 향후 전망 있는 직업을 알아보고자 한다.

Ⅱ. 본론
1. 진로발달이론
진로의 탐색, 선택, 적응, 변경의 과정을 보이는 일과 관련된 활동들이 어느 한순간에 일어나는 것이 아니라 전 생애에 걸쳐 발달해 간다고 보는 것을 진로발달이론이라고 한다. 대표적 이론으로는 긴즈버그의 진로발달이론, 타이드만의 진로결정 과정 이론, 슈퍼의 진로발달이론, 고트프레드슨의 진로 포부 발달이론 등이 있다.

참고 자료

김춘경 (2012), 청소년상담, 학지사
즐거운문화연구소 (2019) ˹읽으면서 알아가는 미래산업 미래직업˼, 캠퍼스멘토
박영숙 (2015), ˹미래직업, 어디까지 아니?˼,고래가숨쉬는도서관
김춘경 (2016), 상담학 사전, 학지사
워크넷 (https://www.work.go.kr)
한국고용정보원 (https://www.keis.or.kr)
커리어넷(https://www.career.go.kr)
청소년진로월간잡지 (http://modumagazine.co.kr/)