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노동조합의 의의, 노동조합의 설립과 운영

merida
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최초 등록일
2019.12.31
최종 저작일
2019.12
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목차

I. 노동조합의 의의
II. 노동조합의 설립과 운영

본문내용

I. 노동조합의 의의

노동조합의 등장과 발전은 서구에서 시작된 산업화 과정과 밀접한 관련을 맺고 있다. 즉 산업화 과정에서 대량으로 형성된 임금노동자들은 자신을 지키고 살아남기 위하여 단결하여 자신들과 연관된 노동문제를 해결하려고 시도하였다.
이러한 노동조합운동은 최초로 산업화를 추진한 영국에서 뿐만 아니라 미국 등에서도 오랫동안 자본가와 정부의 심한 탄압을 받았다.
영국의 경우 노동자들의 단결을 금지하는 단결금지법이 제정되어 이십여 년 동안 시행되다가 1824년에 폐지되었다.
미국에서도 1935년 전국노동관계법이 통과되기 전까지는 노동조합의 활동은 형사상의 음모죄나 교통방해 및 치안교란 등의 경범죄로 다스려졌다.
한국에서는 19세기 말부터 노동운동이 일어나기 시작하여 일제강점기, 미군정을 거치면서 1953년에 노동 관련법이 제정되어 외형적으로는 노사관계의 제도화가 이루어졌다. 그러나 1980년대까지도 노동조합운동은 자본가와 정부의 억압과 간섭에서 자유롭지 못한 실정이었다.

참고 자료

경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016
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