매슬로우(Abraham Maslow)의 욕구 5단계설과 평가에 대하여 서술해 봅시다
- 최초 등록일
- 2019.12.20
- 최종 저작일
- 2019.12
- 4페이지/ 한컴오피스
- 가격 1,000원
목차
I. 생리적 욕구
II. 안전의 욕구
III. 사회적 욕구
IV. 존경의 욕구
V. 자아실현욕구
참고문헌
본문내용
매슬로우(A. Maslow)는 욕구를 설명하기 위해 인간의 욕구는 계층을 이루고 있는 계층이론(hierarchy of needs)을 제시하였다. 인간의 욕구랄 가장 낮은 계층의 욕구로부터 가장 높은 계층의 욕구로 5단계로 되어있다. 이를 그림으로 나타내면 아래의 그림과 같다.
<그림> 매슬로우의 욕구계층이론
I. 생리적 욕구(Physical needs)
인간의 생명을 유지 ․ 보존하기 위한 가장 기본적인 욕구로서 욕구의 강도가 가장 강하며 가장 근본적인 욕구이다.
인간의 생명자체를 유지시켜주는 기본적인 욕구로 음식, 물, 공기, 배설, 성, 휴식 등의 욕구이다.
II. 안전의 욕구(safety needs)
신체적 위험에 대한 공포로부터 벗어나려는 욕구로서 위험, 손실위험으로부터의 보호와 관련된 것이다. 안전을 추구하려고 함이다.
참고 자료
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
조직이론과 설계 : Richard L. Daft 저 / 김광점 역 / 한경사 / 2016
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
인간관계와 의사소통의 실제 / 이광자 저 / 신광출판사 / 2019
조직문화 통찰 : 김성준 저 / 클라우드 나인 / 2019
조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019
인간관계 심리학 / 김종운 저 / 학지사 / 2017
인간관계와 의사소통 / 안효자 저 / 수문사 / 2018
조직문화가 경쟁력이다 : 로저 코너스, 톰 스미스 저 / 서상태 역 / 2013
인간관계와 커뮤니케이션 / 도복늠 저 / 정담미디어 / 2016
학습하는 조직 : 피터 센게 저 / 강혜정 역 / 에이지21 / 2014