기업문화의 구성요소
- 최초 등록일
- 2019.11.28
- 최종 저작일
- 2019.11
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목차
I. 가치체계
II. 상징적 요소
III. 의례와 의식
IV. 행동규범
V. 경영관리자
본문내용
기업문화는 여러 가지 요인이 복합적으로 작용하여 오랜 기간에 걸쳐서 형성되는 보이지 않는 시스템이다. 이러한 기업문화를 형성 ․ 결정하는 요인은 다음과 같다.
I. 가치체계
기업문화의 핵심적인 요소로서 기업이 추구하는 가치를 들 수 있다. 가치란한 기업의 철학과 연결되는 것으로 전체 구성원들에게 유대감을 심어주고 모든 행동의 지침을 설정해 주는 것이다. 기업이 어떤 가치가 구성원들에 공유된다면, 이는 기업의 기본적인 성격과 특정적인 태도를 규정한다. 기업의 가치는 대체로 경영이념의 형태로 표명되는데, 이는 기업이 오랫동안 지켜 온 역사와 전통의 숭고한 전통가치이다. 특히 창업자 또는 뛰어난 경영자가 내세운 이념이나 가치관은 기업문화 형성에 지대한 영향을 미치게 된다.
II. 상징적 요소
가치가 기업문화의 정신이라면 이들 가치를 구현하는 상징적인 요소들이 있다. 중요한 상징적 요소의 하나로 영웅을 들 수 있다.
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