지역사회복지론 ) 팀접근 사례관리를 통한 치료과정을 제시하여 보시오.

목차

1. 서론

2. 본론
1)사례관리
2)팀 접근 사례관리와 치료 방법

3. 결론

본문내용

1. 서론
우리는 지역 사회에 소속되어 있는 한 사람으로, 여러 활동들을 같이 해오고 있다. 물론 이러한 활동 안에는 복지를 위해 힘 써오는 많은 사람들이 존재하고 있다. 이 중 팀 접근 사례관리를 통해 사회문제가 어떻게 치료가 되고 있고 어떠한 치료과정이 있는지 알아보도록 하자.

2. 본론
1) 사례관리
기본적으로 사례관리는 여러 분야에서 통용되는 용어이다. 사회복지적으로도 사용되는 용어이며, 기타 사람을 대상으로 하는 서비스 산업에서도 사용되는 용어이다. 복지적인 면에서 사례관리는 1980년대 후반부터 복지개혁을 추진하면서 영국과 이전의 미국에서도 이러한 용어를 사용하고 복지적인 면을 발전시키는 것에 시작이 되었다. 사례관리가 맨 처음 시작된 곳은 미국이며 연도는 1863년 미국 메사추세추주에서 최초의 자선위원회가 설립이 된 것으로 그 기반이 시작되었다.
사례관리가 나오게 된 배경은 다양한 기관에 퍼지게 되는 인력과 자원을 효율적으로 분배하기 위해 나온 것이고 이에 대한 연계과정이 적절하게 배치되기 위한 노력에서 비롯되었다고 할 수 있다. 이후 공적부조제도의 개혁입법으로 공적부조 수혜자에게 사례관리 서비스가 강화되는 형태로 발전된 것으로 알려져 왔다. 이전까지는 일반사회사업가들의 실천형태로 이루어졌다고 이해될 수 있으며 비효율적인 인력과 자원의 분배로 인해 도움을 받아야 할 사람들이 다양한 분야에 퍼져 있음을 알 수 있게 되었다고 할 수 있다.

1970년대가 되어서 사례관리라는 용어가 문헌에 나오기 시작하였고 미국복지사협회 학술대회에서 사례관리에 대한 개념이 사회사업에 중요한 개념으로 언급이 되는 시기가 되었다. 점차 사회사업의 관심은 치료를 주목적으로 두는 것이 아닌 ‘케어’즉, 보조하고 예방하는 방향을 지니게 되었고 사례관리가 이러한 예방과 보조 역할에 큰 핵심이라고 생각되기 시작한 시기이기도 하다. 점차 이러한 개념이 잡히게 되면서 현대에 이르러 사례관리라는 개념은 사회복지실천에 중요한 요소로 자리를 잡게 되었다고 할 수 있다.

참고 자료

사례관리자가 인식하는 사회복지 기관환경이 사례관리 수행에 미치는 영향 : 기본욕구와 직무수행동기의 매개효과를 중심으로 학위논문(박사) -전미애- 서울대학교 대학원