가치관 경영
- 최초 등록일
- 2019.09.12
- 최종 저작일
- 2019.08
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본문내용
사람을 움직이게 만드는 건 돈이 아니라 의미이다. 자신이 세상의 가치를 높이는 중요한 사람이라고 생각하는 직원은 자신의 일을 가치 있고 고귀한 일이라고 생각한다. 항상 설레는 마음으로 손님을 맞이하고 가끔 힘들고 지칠 때가 오더라도 긍정적으로 생각하며 힘을 낸다. 자신의 일에 의미를 느끼기에 삶을 소중히 여기고 항상 밝은 마음을 가지며 동료들과도 좋은 관계를 유지한다. 가치관 경영이란 직원들로 하여금 자신이 하는 일이 어떤 의미를 갖는지 깨우치게 하고 그 의미를 통해 그들을 이끌어가는 경영방식이다. 직원들 스스로가 일을 하고 싶어 못 견뎌하는 분위기를 조성하는 것이 가치관 경영의 목적이다. 기업의 본질을 움직이는 것은 가치관이다. 대다수의 CEO들은 경영을 숫자와 제도에 의해 굴러가는 게임처럼 인식하지만 기업은 그런 게임을 넘어선 하나의 영적인 존재다. 세상에 존재하는 모든 것에는 나름의 본질이 있다. 어떤 것에서 본질이 빠지면 그것은 더 이상 그 자체로 존재할 수 없다.
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