사회복지시설(기관) 조직의 유형

목차

I. 사회복지시설
II. 사회복지관
III. 사회복지협의체
IV. 사회복지조직의 환경대응전략

본문내용

민간 사회복지행정조직은 사용하는 전문 사회복지서비스의 방법, 복지대상자에게 직접적 서비스를 제공하느냐의 여부, 활동을 전개하는 지리적 단위, 주로 다루고자 하는 문제의 형태, 그리고 설립주체 등에 따라 다양하고, 또한 다루는 서비스도 다양하기 때문에 민간 사회복지행정조직을 공공 사회복지행정조직 중에서 전형적인 사회복지시설, 사회복지관, 그리고 이들 간의 협의체를 대상으로 현황을 살펴보고자 한다.

I. 사회복지시설

사회복지시설은 주체에 따라 공공 사회복지시설과 민간 사회복지시설 및 그 혼합체로 분류될 수 있다. 다만 우리나라의 경우 대부분이 민간 법인체에 의해 운영 ․ 관리되고. 있음이 특징이다.
그러나 아직까지 우리나라 사회복지사업의 많은 부분이 시설보호이기 때문에 사회복지시설의 위상은 중요하다고 평가된다.

이런 점에서 사회복지시설은 국가의 사회복지정책이 복지대상자에게 최후에 직접적 형태로 전달되는 장이며, 다른 한편으로 복지대상자에게 사회복지서비스를 연결시키는 일선 사회복지행정조직으로서의 성격을 지닌다.
민간 사회복지시설은 국가의 국민복지증진에 대한 공적 책임을 위탁받아 사회복지서비스를 제공하는 조직체이므로, 그 순수성과 공공성을 높이고, 사회적 신뢰를 확보하기 위하여 법인격을 갖추는 것이 필요하다, 사회복지시설은 사회복지대상자의 생존권을 보장하는 중요한 시설이므로 시설의 설치규모, 구조, 처우방법 등에 대해서는 엄격한 기준을 설정하고 그 기준에 따른 운영을 지향하고 있다.
보건복지가족부 장관과 시 ․ 도지사는 법인의 업무 및 재산운용규정에 나와 있는 소정의 설치기준에 미달하게 될 때에는 시설의 개선 및 사업허가의 취소 등을 할 수 . 있게 되어 있다.
민간 사회복지시설의 조직기구에 관한 것은 법적으로 조문화되어 있지 않고, 다만 조직구성의 기초가 되는 직원 수를 설치기준 등에 규정하고 있으며, 조직, 인사, 급여, 시설관리 등에 필요한 규정을 사회복지사업법의 테두리 내에서 자체적으로 제정, 시행할 수 있다.

참고 자료

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