급변하는 환경에서 연봉제가 필요한 것인지 아니면 연봉제의 문제점 등으로 연봉제에 대한 찬반 여론이 팽배한데 자신의 의견을 제시하시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 연봉제의 개략적 장단점을 기술하기
2. 연봉제에 대한 나의 생각과 연봉제의 문제점과 그에 따른 연봉제 체계 개선방안을 제시하기

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

Ⅰ. 서론
대다수 글로벌 기업들은 호봉제가 아닌 연봉제를 채택하고 있다. 최근 우리나라에서도 IT기업을 중심으로 연봉제를 채택하는 기업이 날로 증가하고 있는 바, 본 과제에서는 급변하는 환경에서 연봉제가 필요한 것인지 아니면 연봉제의 문제점 등으로 연봉제에 대한 찬반 여론이 팽배한데 자신의 의견을 제시해 보기로 하겠다.

Ⅱ. 본론
1. 연봉제의 개략적 장단점을 기술하기
-연봉제의 경우 개인의 역량과 성과에 따라 다른 사람보다 휠씬 많은 금전적 혜택을 받을 수 있다는 장점이 있다. 그러나 아무리 오래 한 조직에 일을 했다 할지라도 개인의 역량이 뒤떨어지거나 뚜렷한 성과를 도출해내지 못한다면 그에 따라 금전적 혜택도 대폭 축소될 수 있다는 잔점이 있다.

참고 자료

한국형 임금관리와 연봉제 전략기업컨설팅 저 | 전략기업컨설팅 | 2006.03.15