변혁적 리더,리더십 코칭,마스터풀 코칭의 비밀

목차

1. “변혁적 리더를 위한 리더십 코칭”
2. 제1부 : 조직을 재창조하고 싶다면 자신을 먼저 재창조하라
3. 제2부 : 변혁적 리더가 조직을 어떻게 재창조 시키는지

본문내용

“변혁적 리더를 위한 리더십 코칭”
집필 의도 : “변혁적 리더를 위해 코칭을 하는 사람들을 염두에 두고 집필한 것＂

-변혁적 리더가 만들어지는 과정을 통해 변혁적 리더가 누구인가 더 잘 이해할 수 있음
-변혁적 리더가 되기 위해서 변혁적 리더를 키우기 위해서 어떻게 하면 될지에 대해 방향을 제시해 준다.
-변혁적 리더십 이론에 적용해 볼 수 있다.

제1부 : 조직을 재창조하고 싶다면 자신을 먼저 재창조하라
존재방식을 변혁하라
• 우리의 존재가 우리가 무슨 생각과 행동을 할지 결정한다.
• “여러분의 존재가 주는 영향이 너무 커서, 여러분이 하는 말이 존재에 가려지게 된다.” (시인, 랠프 에머슨) ->내적인 통일, 마음가짐, 겸손함

참고 자료

없음