자원봉사자 면접

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자원봉사자 면접은 잠정적 자원봉사자의 능력과 욕구가 기관 내의 어떤 직무와 부합하는지를 평가하는 것이다. 면접은 업무에 필요한 특성들과 자원봉사 지원자들을 비교하는 과정이 아니고 자원봉사자와 기관에 만족스러울 수 있는 근무환경을 형성하고자 하는 궁극적인 의도를 가지고 그들에 관해 알고자 노력하는 과정이다.
잠정 적인 자원봉사자가 갖고 있는 의문이나 염려에 대해 대답하고 그들이 기관과 자원봉사대상자에게 기여할 수 있는 능력이 있고 자원봉사로부터 개인적인 만족을 얻을 수 있을 것이라는 것을 알게 해야 한다.
지원자가 하는 말에 주의를 기울여 들어야 하며 그들의 질문에 솔직하게 대답하며, 부정적인 측면의 업무내용에 대해서도 솔직하게 말해주어야 한다. 면접 전에 준비해야 될 사항은 업무내용과 자격요건에 관한 가능한 자원 봉사활동의 목록, 업무와 관련된 질문목록, 자원봉사 지원서, 자원봉사자의 동기를 탐색할 수 있는 질문들, 기관과 프로그램에 관한 정보와 자료 등이다.

참고 자료

자원봉사 여가 및 취미생활 - 한국생애설계협회 저, 2016
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
자원봉사관리론 - 최유미 저, 공동체, 2015
시민사회와 자원봉사 - 김동배 저, 학지사, 2005
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
자원봉사 여가 및 취미생활 - 한국생애설계협회 저, 2016