학교업무 분장 발제지
- 최초 등록일
- 2019.05.13
- 최종 저작일
- 2019.04
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목차
1. 학교업무 분장
2. 학교조직의 특성
1) 전문적 관료제
2) 오웬즈의 이중조직
3) 코헨의 조직화된 무질서 조직
4) 웨이크의 이완조직
본문내용
● 학교업무 분장
- 업무분장이란 직무 할당이라고도 하는데, 종업원 개인에게 각자의 일을 맡기는 것을 의미한다. 즉, 어떠한 업무를 체계적인 기준으로 분류하여 사람들에게 할당하는 것으로 조직 내의 인력 및 자원의 효과적 활용을 위하여 필요한 활동이다.
● 학교조직의 특성
[전문적 관료제]
관료적인 특성은 교육 활동을 지원하는 교무분장조직 하에서의 행정적인 업무수행과 밀접하게 관련 있고, 전문적인 특성은 교사의 교수-학습활동과 밀접히 관련되어 있다.
분업과 전문화- 교사자격증 제도
자신이 맡은 업무를 엄격하게 구분하는 교사자격증 제도를 도입하고 있음
계층화-교무분장조직
학교에서는 업무 분화에 따라 조정하기 위해 교장-교감-부장교사-교사로 업무를 수직적으로 분화시키고 상하 위계에 따라 권한과 직위를 배분하고 있다.
규칙과 규정- 규정을 통한 행동 규제
업무의 수행 및 절차에 있어서 통일성을 유지하기 위해 내규, 업무편람 등을 규정하여
교직원들의 행동을 규제한다.
참고 자료
없음
