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현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장점과 단점을 본인의 사회경험(학교, 직장, 정부 행정에서 겪은 경험 등)을 예로 들어 설명해 보시오.(논)

Bona4899
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최초 등록일
2019.04.12
최종 저작일
2019.04
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목차

1. 현대사회의 특징

2. 조직이란?

3. 조직의 종류에서 관료제란?
Ⅰ) 관료제의 장점
Ⅱ) 관료제의 단점
Ⅲ) 나의 사회생활에 근거한 관료제의 장단점

4. 현대사회에서 관료제의 의미

본문내용

1. 현대사회의 특징
현대사회는, 증기기관 1차 산업혁명, 내연기관 2차 산업혁명 정보화 3차 산업혁명을 거쳐 4차 산업혁명으로 다가섰다. 이런 현대사회는 시민주위로부터 데이터를 수집해(사물인터넷), 사람들의 근본적 욕망을 분석하여(빅데이터) 품질 낮은 노동력을 (AI) 로 대체해 보다 나은 사회를 만들려고 한다. 택시기사의 자율주행기술 발달 일정한 위치만 이동하는 물류기사, 상하차작업의 기계화 같은 대체되기 쉬운 직업들은 쉽게 바뀔 것 이고 예술가나 학교 교사, 작가, 배우 같은 정서나 감정 등이 필요시 하는 직업들은 대체하기 어려워 살아남게 될 것이다. 어떤 경우에는 기본소득이 지급될 것이다. 미래사회에 상당수가 직업을 잃고 많은 사람들이 프리랜서가 될 수도 있다. (프리랜서와 그들을 필요시 하는 기업, 조직을 연결하는 산업도 발달할 수도 있다.)

참고 자료

없음
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