인적자원의 이해 레포트

소개글

인적자원의 이해 레포트 입니다.
경영학과 수업에 A+ 받은 자료입니다.

목차

1. 서적
2. 독후감

본문내용

피터드러커의 자기경영 노트에서는 과거에는 일의 능률만을 중시하는 육체 근로자의 사화였으나 과거와는 다른 형태의 지식을 이용하여 목표의 달성을 이끌어내는 근로자인 ‘지식 근로자’라는 개념을 사용하며 이 ‘지식 근로자’의 목표달성 능력의 필요성과 이 능력은 선천적인 것이 아니며 후천적이며 필수적인, 배울 수 있는, 또한 배워야하는 것에 대한 내용이 주를 이룬다.
좀 더 깊이 들어가 보면 피터 드러커는 목표달성 능력 구비를 위한 방법들을 크게 시간을 관리하는 방법, 공헌하는 목표에 초점을 맞추는 방법, 강점을 활용하는 방법, 우선순위를 정하는 방법, 목표달성을 위한 의사결정 방법 이렇게 다섯 가지의 방법들을 언급한 후에 지식 근로자의 정의, 지식 근로자들의 현재, 지식 근로자들 이 추구해야하는 가치와 미래에 대해서 언급하며 책의 내용은 끝을 맺는다.
솔직히 이 책을 읽기 전에 표지와 소개말의 최초 출판 연도 1966년이라는 두 이유 때문에 ‘너무 옛날 책을 선택한 것은 아닐까?’ 라는 의구심이 들었던 나였다.

참고 자료

없음