[A++]간호전문직의 성장요인 및 저해요인

소개글

발표했던 과제인데 잘했다고 칭찬받았던 자료입니다. 과제 및 과목 총점 A+맞았습니다.
깔끔하게 서론-본론-결론 형태로 정리해놨고, 관련 기사까지 첨부하였습니다.

목차

I. 서론
1. 전문직이란
2. 전문직의 발전요인

II. 본론
1. 간호전문직의 성장 촉진요인
2. 간호전문직의 성장 저해요인
3. 2년제 간호학과 신설
4. 시간선택제 간호인력 개편

III. 결론

본문내용

I. 서론

전문직이란 남들에 비해 높이 평가되는 전문적인 기술이나 능력을 가지고 있다고 인정받는 직업을 뜻한다. 또한 일반적인 모든 직업에 해당 시키지 않고 전문적이고 학술적인 내용과 격식을 갖추고 실제적인 공헌을 하는 직업이다. 현대사회가 발전하면서 과거와는 달리 고도의 지식과 기술을 통해 자연스레 다양한 종류의 전문직이 무수히 생겨났다. 중요한 것은 어떠한 직업을 오늘날 전문직으로 부를 수 있는가 하는 점이다. 따라서 전문직에 종사하는 전문인은 자신의 직종이 전문적 권위와 자율성을 확립해 사회로부터 인정받는 전문적인 직업이 될 수 있도록 발전시켜 나아가야 한다. 전문직의 발전에 잇따라 간호 또한 전문직으로의 발전을 해왔다. 의학기술을 포함한 과학기술의 급진적인 발전은 의료와 관련된 여러 가지 간호사의 책임을 확대 시켰으며, 오늘날 간호사는 다양한 건강관리 체제 내에서 체계적인 접근을 통해 간호대상자의 건강요구를 충족시키기 위한 직접적인 간호활동을 수행하도록 기대되고 있다. 이에 간호전문직의 발전 측면에서 성장을 돕는 요인은 무엇이 있는지 또한 성장을 저해하는 요인은 무엇이 있는지 알아보고 관련된 간호 분야의 사건들을 통해 보다 더 심층적으로 간호전문직에 대해 연구해보고자 한다.

Ⅱ.본론

간호전문직을 성장시키는 촉진요인으로는 간호사들에게 필수 요소인 간호전문직에 관한 올바른 직업관 소유, 장기간의 근속으로 인한 고도의 전문직 활동의 가능, 교육과정의 일원화를 통한 간호전문직 전문인들 간의 통합과 사회적 지위 향상, 간호에 관한 사회 전반적인 긍정적 인식 등이 있으며 간호사들은 간호전문직으로써 한층 더 성숙해지기 위하여 간호전문직의 성장을 촉진시키는 요인들을 정확하게 인식하고, 사회적으로 간호의 위상을 높이기 위하여 끊임없이 노력해야 한다.

< 중 략 >

기사에서는 채혈실의 간호인력 부족으로 인하여 근무 중인 간호사들의 업무가 과중해지고 체력이 고갈되어 잦은 업무 실수를 유발하고 있다는 점과 간호사들의 근로시간이 작년보다 길어져 더욱 힘들어진 간호사들의 상황을 보여주고 있다.

참고 자료

이승희, “임상간호사의 간호전문직 태도와 직무만족에 관한 연구”, 대전대학교 대학원 석사 학위논문, 2002.
이현주, “병원노동자, 장시간 노동으로 골병...서비스 질 악영향”, 메디칼업저버 뉴스, 2015.
김윤나영, "2년제 간호학과? 국민 건강권 위협할 것", 프레시안 뉴스, 2015.
정면숙,박광옥,고문희,김덕희,김세영,김은경,김종경,김진현,박은준,서문경애,조성현 외「간호학개론」, 서울: 현문사, 2012.