[A+ 자료] 사람을 얻는 기술 독후감

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본문내용

“좋은 인간관계를 맺어라.”
어린 시절부터 부모님과 선생님, 또는 주위의 어른들이 늘 하시는 말씀이었다. 나 또한 어떤 인간관계를 맺느냐, 어떤 공동체에 속해 있느냐에 따라 내 자신이 바뀔 수 있다고 생각했기 때문에 이 책을 선택하게 되었다.
사람을 얻는다는 것은 모든 일을 이룸에 있어서 기초가 되어 큰 건물의 주춧돌을 이루는 것과 같다. 그리고 리더에게 가장 중요한 능력이기도 하다. 리더는 따르는 사람들이 존재하지 않으면 리더의 목적을 달성할 수 없기 때문이다. 리더를 꿈꾸고 있다면 가장 먼저 사람을 얻는 기술을 익혀야 한다. 요즈음 시대를 보더라도 어디를 가든지 주위에 항상 사람들이 존재하고, 사람과 부딪히게 된다. 여기서 단순히 순간의 인연이 아닌 내 인생의 성공에 있어서 꼭 필요한 사람으로 남을 수 있도록 만들어야 하는 것이다.
사람을 얻기 위해서는 상대방이 나에게 다가오기 쉽게 만드는 것이 중요하다. 팀 내에서 커뮤니케이션이 활성화되려면 구성원들 간에 편하게 대화를 주고받을 수 있는 분위기가 형성되어야 한다.

참고 자료

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