노인의 고용기회를 확대할 수 있을 방안을 제출하시오.

목차

없음

본문내용

앞으로 근로자들이 점차 고령화되어 가는 것은 전 세계적인 추세임을 인식하면서 우리나라도 머지않아 고령근로자가 많아지게 되므로 장기적인 안목에서 노동시장의 고령화에 대비하여야 할 것이다. 기업은 고령자고용의 증가에 따라서 불합리한 임금체계를 개선하도록 하며, 중?고령근로자들을 대상으로 하는 사내 직업교육 및 훈련 프로그램을 실시하고, 아울러 경직된 고용구조 틀에서 탈피하여 고령근로자의 의욕과 능력에 대응한 고용형태와 근로조건 등을 근로자 스스로가 선택할 수 있는 다양한 메뉴들을 제공하여야 한다. 사회적 기업의 노인 일자리활성화 방안에 대해 생각해보자.

참고 자료

권중돈. 노인복지론. 2004
김대빈, 이금룡 저. 고령자고용활성화전략. 한국학술정보
신동면, 양기근 저. 고령화 사회의 노인고용정책 방향에 관한 연구. 2003
유군종. 노인취업문제와 해결방안