면접의 표현기술을 예를 들어가며 설명하시오

소개글

사회복지실천기술론
주제: 면접의 표현기술을 예를 들어가며 설명하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 면접의 유형
2. 면접의 기술

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
면접은 사회복지실천에서 대단히 중요한 역할을 하게 된다. 사회복지사는 면접을 통해서 의사소통을 촉진 및 가능케 하고, 문제 사정 및 계획 수립, 그리고 개입해서 서비스를 제공하게 되는 것이다. 이러한 면접의 유형과 이에 따른 다양한 기술을 예와 함께 살펴보고자 한다.

Ⅱ. 본론
1. 면접의 유형
면접은 문제를 가지고 있는 클라이언트를 돕기 위해서 사용되는 목표지향적인 활동이다. 사회복지사들은 클라이언트와 의사소통을 하는 동안에 면접의 전문적인 목적을 유지시켜야 한다. Zastrow는 면접의 유형에 대해 다음의 세 가지로 분류했다.
첫째, 정보수집 혹은 사회력 조사면접은 하는 것은 클라이언트의 문제와 관련한 배경과 생활력에 대한 자료를 얻는 것을 목적으로 하는 것이다. 클라이언트에 대해 더 잘 이해하고자 하는 목적으로 객관적인 사실과 주관적인 감정 혹은 태도에 대한 정보에 대해 얻는다. 여기서는 클라이언트와 관련이 있는 사람들도 면접의 대상으로 한다.

참고 자료

조휘일 외. 사회복지실천론. 서현사. 2008
김정진 외. 사회복지실천기술론. 서현사. 2007