면접의 표현 기술을 예를 들어 설명하시오

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목차

Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 면접의 핵심과 목적에 초점두기 - 예시 -
2. 고취시키기 - 예시 -
3. 검증하기 - 예시 -
4. 침묵에 대처하기 - 예시 -
5. 자기노출 이용하기 - 예시 -
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고자료

본문내용

Ⅰ. 서 론
표현이란 자신의 생각이나 느낌 따위를 언어나 몸짓 등의 형상으로 드러내어 나타내는 것
이라고 한다. 자신이 갖고 있는 생각이나 감정을 잘 표현하려면 기술을 익혀야 하는데 그 런 기술을 표현기술이라고 할 수 있다. 사회복지실천기술의 시작은 클라이언트와의 면접에서 비롯된다고 할 수 있다. 면접은 사회복지사가 문제나 사태 그리고 환경 등의 도움을 받으려고 찾아 온 클라이언트를 만나서, 클라이언트를 이해하고 필요한 정보를 얻으며 서로간의 의사소통을 할 수 있게 하고 문제를 사정하여 사회복지실천을 위한 계획을 세워 서비스를 제공하게 되는 역할을 수행하게 하는 단계다.

<중 략>

2. 고취시키기
고취란 힘을 내도록 격려하여 용기를 북 돋는다는 뜻으로 고취시키기 (prompting)는
면접의 대상인 클라이언트가 심리적으로 긴장하고 주눅이 들어 있는 경우 심리적으로
이완시켜서 정상적인 면접이 이루어지도록 클라이언트를 격려하는 기술 을 말한다.

참고 자료

정용충 사회복지실천기술론 (교재) 유비온
유시민 표현의 기술 (2016.) 생각의 길
권육상 사회복지실천론 (2005) 양서원
네이버 지식사전 (인터넷)