CSR 경영전략과 사례 연구 ( 기업에 관한 연구 : 두산 )

목차

1. 존경하는 기업명
2. 이유
3. 미션
4. 전략
5. SWOT 분석
6. SWOT 분석 요약
7. 이해관계자 정의 및 우선순위 근거

본문내용

- 존경하는 기업명 : 두산

- 이유 : 저는 두산이 존경받을 만한 기업이라고 생각합니다. 우선 개인적으로 두산이 지니고 있는 이미지인 ‘사람이 미래다’ 라는 문장은 기업으로서 인재를 가장 중요시 한다는 생각을 내포하고 있는 것 같습니다. 저는 이러한 면에서 두산이라는 그룹이 주장하는 것들이 굉장히 마음에 와닿았습니다. 또한 제가 조금 찾아본 결과 두산의 CSR 정책은 다른 기업과 조금 다른 형태로 이루어져 있는 거 같습니다. 예를 들어 사회공헌 활동은 CSR의 일부로 인식해야하지, 사회공헌 자체를 CSR로 생각해서는 안된다는 생각인 거 같습니다. 또한 개별 부서가 CSR을 각자로 행하는 것이 아니라 기업 전체가 CSR 정책에 대해서 고민하고 토론하여 최선의 방안으로 이끄는 점입니다. 이렇게 다수의 기업들과 다른 정책은 두산그룹이 가지고 있는 이미지가 ‘사람이 미래다’ 라는 인재정책 때문이라고 할 수 있는 거 같습니다.

두산의 CSR 정책을 보면 다른 점이 있습니다. 세 부분으로 나누어서 CSR 정책을 진행하고 있습니다.

참고 자료

없음