간호 전문직 표준과 관련된 간호과정

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본문내용

2. 통증 호소 할 경우 지지해주며 정보 등을 제공한다.

[이론적 근거] 정보를 제공하고 지지해줌으로써 대상자가 다른 방법으로도 생각할 수 있도록 도움을 주기 위함이다. 3. 대상자의 스트레스 상황을 인식하고 관리하는 전략을 세우도록 돕는다.

[이론적 근거] 대상자가 가지는 스트레스를 부정하지 않고 인식함으로써 무조건 사회 작용을 거부하긴 보단 보다 효율적인 전략을 세움으로써 사회 작용에 어려움을 겪지 않도록 하기 위함이다. 4. 집단 프로그램 시 대상자와 함께 있도록 한다. [이론적 근거] 대상자와 함께 하는 것을 통해 공포 및 긴장을 완화하고 정서적 지지를 제공할 수 있기 때문이다.

1. 전문직 수행표준 <표준 Ⅰ. 윤리> 기준 : 대상자와 신뢰관계를 유지 한다. 항목에 근거해 대상자의 이야기를 경청하고 공감을 표현하며 신뢰관계를 유지한다.

2. 전문직 수행표준의 <표준 Ⅵ. 자원활용> 기준 : 필요한 정보를 탐색하여 활용 한다. 항목에 근거해 대상자의 통증에 대해 사정하여 필요한 정보를 탐색해 통증 간호를 계획하는데 활용함.

3. 전문직 수행표준의 [표준 Ⅶ. 간호의 질 관리] 기준 : 간호실무 또는 대상자 결과를 향상시킬 수 있는 제안을 작성한다. 항목에 근거해 대상자의 행동을 자주 관찰하여 스트레스 상황을 인지하고 스트레스 상황이 발생하기 전 전조증상이나 사건이 있는지 기록해두어 그러한 전조증상이 있다면 미리 대처하여 대상자의 결과를 향상시킨다.

4. 전문직 수행표준의 <표준 II. 업무수행평가> 기준 : 업무수행에 관한 피드백을 대상자로부터 받는다. 항목에 근거해 집단 프로그램 시 대상자가 느낀 점, 바꾸고 싶은 점 등에 대해 간호업무를 피드백 받으면서 더 효과적이고 효율적인 간호를 수행할 수 있다.

참고 자료

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