간호사와동료관련윤리문제/A+/날새서만듦/교수님께칭찬받은PPT

목차

Ⅰ. 서론
1. 연구목적
1) 병원구조의 특성

2. 윤리적 갈등과 딜레마
1) 집단 간 갈등의 요인

3. 갈등관리
1) 갈등 해소방안
2) 갈등 해결을 위한 전략

4. 간호사와 동료 및 협동자간의 윤리문제
1) 간호사와 동료 간의 윤리문제
2) 간호사와 의사 간의 윤리문제
3) 간호사와 보건의료인 간의 윤리문제

Ⅱ. 본론
1. 딜레마 사례 (Data Base system)
2. 윤리적 쟁점 규명 (Identify & Clarify Ethical Components)
3. 상황 명료화 (Clarify Situation)
4. 윤리적 문제 다각적 접근 (Identify Value & Knowledge)
5. 다양한 대안들 & 의사결정 (Altenatives & Decision)
6. 실행 (Action)
7. 평가 (Evaluation)

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 느낀 점

Ⅴ. Q & A

참고자료

본문내용

서론
1 . 연구목적
√ 병원조직의 특성
① 현존하는 많은 조직체 중 가장 다양하고 복잡한 전문 인력으로 구성된 협동 집약적 조직체 중 하나
② 독자적인 판단이나 업무만으로는 조직을 운영할 수 없음
→ 항상 협조와 조정이 효율적으로 제공되어야 함
③ 24시간 연중무휴로 업무가 지속
④ 사람의 건강과 생명에 직접적으로 영향

2. 윤리적 갈등과 딜레마
√ 집단 간 갈등의 요인
① 목표와 이해관계의 차이
② 가치관의 태도와 인지 차이
③ 의사소통의 장애 : 의사결정의 과정에서 집단 간에 정보의 교환이나 의사소통이 충분하지 않을 때
④ 지위의 부조화 : 후배가 상관으로 승진하는 경우
상관이면서도 업무와 기술적인 능력 면에서 앞서가는 부하의 지시를 받게 되는 경우

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