"임신순번제" 검색결과 1-20 / 167건

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  임신 순번제

  임신순번제가 기사화되고 뉴스에 오르내리기 시작했을 때 정말 충격 그 자체였다. ... 우선 임신순번제란 말 그대로 의료 기관의 여성 전공의, 간호사들이 여럿이 한꺼번에 임신하면 출산휴가나 육아휴가가 한꺼번에 몰려 인력 공백이 발생하지 않도록 순번을 정해, 임신할 순서를 ... 또한 임신순번제를 어기고 임신하면 동료들로부터 비난받고 그런 비난이 두려워 임신 사실을 숨긴 채 일하다 유산하는 경우도 있었다고 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.28

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  임신순번제 사례와 비판적 사고활동

  Ⅰ.서론 1.연구의 필요성 및 목적 2.연구 방법 3.비판적 사고 내용 Ⅱ.본론 *임신순번제 사례 *임신순번제와 관련한 문제 *임신순번제와 관련한 간호사의 권리보장에 대한 비판적 ... 임신순번제, 일종의 산아제한정책이 존재한다. ... 임신순번제란 병원에서 간호사들이 여럿이 한꺼번에 임신하면 업무에 지장을 준다는 이유로 순번을 정해 임신 시기를 조절하는 것이다.

  논문 | 13페이지 | 4,200원 | 등록일 2015.12.23 | 수정일 2018.06.04

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  간호사 임신순번제, 누구의 잘못인가

  간호사 ‘임신순번제’. 누구의 잘못인가. ‘네 순서 맞니?’ ... 관행, ‘ 임신순번제’가 사회적 문제로 대두되었다. ... 간호사들 사이에서 '임신 순번제'는 공공연한 비밀이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.24 | 수정일 2016.05.21

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  [PPT] 임신순번제 문제 : 정의, 원인, 문제점, 사례, 해결방안

  1) 임신순번제 정의: 임신 순번제는 단어 뜻 그대로 ‘임신을 순서를 정해 놓고 돌아가면서 하는 것’을 의미한다. ... 모성보호법 강화: 이러한 해결책을 통해 여성들의 인권을 보장해주며, 여성들의 출산에 대한 자율권을 해결하여, 현재 임신 순번제로 벌어지고 있는 반인륜적인 문제와 더불어 저출산 문제 ... 간호사들이 여럿이 한꺼번에 임신하면 업무에 지장을 준다는 이유 때문에 시작되었다. 병원 측에서 암묵적으로 지시를 내리면 간호사들이 알아서 순번을 짜는 방식으로 이루어지고 있다.

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.07.28

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  간호관리 간호과정- 부정적조직문화, 전문 직업의식 부족, 대상자와의 비효과적 관계, 불충분한 부가적 지원, 존경심 부족

  간호사 면담을 통해 임신순번제의 경험과 의견을 듣는다. 평가 자유로운 임신계획을 통해 긍정적인 조직 문화를 조성하였다. ... 간호관리 간호과정 부정적 조직 문화 전문 직업의식 부족 대상자와의 비효과적 관계 불충분한 부가적 지원 존경심 부족 < 간호과정 > 진단 임신순번제를 근거로 한 불합리한 관행과 관련된 ... 임신의 순번을 정하지 않도록 한다. 2. 일 가정 양립 직장문화를 조성한다. 3.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.26

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  결혼과 출산

  1995년 제 4차 북경세계여성대회 기점) 현재: 비례대표 50% 여성할당 강제/ 남녀교호순번제/ 지역선출직 30% 여성할당 권고 => 공직선거법 명시 => 비례여성의원의 증가, 그러나 ... 부부간의 심각한 폭력 :데이트 시절, 첫 임신 때부터 시작된다. 만남 ? 데이트 시작 ? 한 쪽이 자주 연락함. 겉으로는 챙겨주는 것 같음 ? 스트레스나 질투 ? 작은 폭력 ? ... 제12조 및 제13조에 따른 입양동의 서류(친생부모 동의서, 미성년자는 부모의 동의서 또한 요구) 4.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.29

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  제주대학교병원 면접, 제주대병원 면접 최신 5개년 기출문제 2021대비

  . ∇ 임신순번제를 들어본 적이 있으십니까? ∇ 놀이동산에 갔다면, 무슨 기구를 가장 우선적으로 탈 것인가? 그 이유는?

  자기소개서 | 5페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.10.04 | 수정일 2024.04.16

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  모성간호학 여성근로자의 건강

  상처받는 임신 순번제도 /SBS 사례 2. 네 순서 맞니 ? ... 근로기준법 제 65 조 제 1 항 , 제 2 항 , 제 3 항 , 제 5 항 유해 위험산업에서 근로 금지 - 사용자는 임신 중이거나 산후 1 년이 경과되지 아니한 여성은 대통령령이 ... 12 주 때에 유산을 시켰어요 .” – 유산 경험 간호사 임신 순번 제도 경험한 적 있다 ?, 5 명에 1 명 꼴로 ‘ 있다 ’ 고 대답했다 .

  리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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  간호 인력 부족의 원인과 대책-리뷰논문

  또한 임신순번제란 병동 내에서 순서를 정해 임신과 출산을 하는 관행이다. ... 태움 문화와 임신순번제 3.2.2. 병원의 신규간호사 교육 문제 3.2.3. 부족한 식사·휴게시간 및 강제적 휴가 3.2.4. 불규칙한 근무시간 3.2.5. ... 전국 보건 의료 산업 노조 실태 조사 결과에 따르면 5년 내에 임신한 경험이 있는 여성 조합원 1800여 명 중, 임신 순번제 경험이 있는 사람들은 17.4%, 즉 5명 중 1명으로

  논문 | 25페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.08.13

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  여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의

  또한 산전산후휴가 혹은 육아휴직 중인 노동자가 10%에 이르고 있지만 인력확보를 하지 않음에 따라 업무과중을 상시적으로 방치를 한 결과 노동자들이 임신순번제를 도입하고 직장내 괴롭힘으로 ... 이와 함께 결혼 혹은 임신 및 출산 등으로 인한 경력단절여성의 수는 감소하는 추세를 보이기도 하는 등 여러 가지 긍정적인 지표를 확인할 수 있다. ... 여성의 화장실 문제나 임신 및 출산과 관련한 여성의 몸에 대한 문제는 노동 시장에서 여성이 누구나 직면할 수 있는 문제이며 이를 해결하지 못할 경우 출산율은 더욱이 낮아질 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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  간호이슈, 간호동향: 간호현장에서의 태움문화, 대리수술(유령수술)에 대한 의견과 해결방안

  그럼에도 간호사 수는 턱없이 부족하니 아예 ‘임신순번제’를 만들어 임신마저 허락 받고 해야 하는 상황에 있다. ... 임신순번제의 이유를 물어보니 임신을 하게 되면 야간 근무를 못하니, 교대 근무를 고루 배치하기 위함이라 한다. ... 상황이 이렇다보니 요즘엔 ‘사직이 꿈이다’, ‘사직순번제’라는 말까지 나오고 있다. 실제로 지난 6월, 25년차 간호사의 자살은 간호사의 구조적 문제의 실상을 보여주는 사례였다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.07 | 수정일 2021.04.29

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  한국의 육아휴직제도와 사회적 보완에 대하여

  소위 ‘태움’이라고 이야기하는 간호사들의 직장 내 괴롭힘 중 하나로서 ‘임신순번제’라는 기이한 악습이 바로 maternity harassment의 대표적인 예시이다. ... (남녀고용평등법 제11조, 1987.12.4.) 2) 국가법령정보센터, 「남녀고용평등과 일, 가정 양립 지원에 관한 법률」 제19조, 제22조 (http://www.law.go.kr ... 제1항의 규정에 의한 육아휴직 기간은 근로기준법 제60조의 규정에 의한 산전, 산후 유급휴가기간을 포함하여 1년이내로 한다. 3.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.23 | 수정일 2020.10.25

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  간호사 시사 관련 예상문제(간호사 및 의료계 관련 시사 이슈 모음, 정의 및 배경 등, 관련 면접 기출질문, 답변 수록)

  .- 어떻게 대처업무로 인해 조언을 많이 받는 경우라면, 제 업무를 잘 수행할 수 있도록 꾸준히 공부할 것 같습니다.

  자기소개서 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.03 | 수정일 2022.05.23

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  간호관리학 케이스 간호과정, 진단 1개

  순번을 기다리려면 아직도 멀었는데 임신한 선배도 있고, 결혼한 선배도 있고 현실적으로 공부하기가 쉽지 않다는 생각을 했다. ... - 김00 간호사: “저는 내년에 석사과정 이수예정이라 근무 일정 조율이 필요해요.” - 임00 간호사: “전 임신20주차라 나이트 근무와 근무 일수 조정이 불가피해요.” (12. ... 아마 지금의 나라면 다른 사람들의 순번에 밀려 하고 싶은 것 또한 뒤로 미룰 것 같다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.10

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  간호윤리 - 간호이미지

  또 가장 많이 나오는 이야기는 간호사들 사이에서의 태움, 임신순번제, 또는 밥을 천천히 먹을 시간조차 없이 바쁘게 일하는 직업, 그런 부정적인 이미지가 대부분이었다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.06

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  사고와 토론 입론카드 간호사 노동 파업관련하여 찬성반대 내용 둘다 적혀있습니다.

  간호사 첫 월급이 36만 원, 임신 순번제, 대학병원에서 벌어진 폭행과 성희롱, 그리고 최근 서울아산병원 신규 간호사 자살 사고까지, 병원 내 갑질과 인권 유린, 직무 스트레스, 열악한 ... 그러나 헌법 제37조 제2항에 따르면 근로자의 권리는 공익상의 이유로 제한될 수 있다. ... 헌법 제33조 제1항은 ‘근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.’고 규정해 근로자의 노동3권을 보장하고 있다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30

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  모성간호학 과제 여성과 관련된 사회문화적 건강문제에 대한 예비의료인의 시각 리포트 인공임신중절 대한 사회문화적 건강문제와 예비의료인의 시각

  이러한 임신순번제로 만약 후배가 선배보다 먼저 임신을 한다면 직장 내 따돌림과 괴롭힘은 물론 인공임신중절수술을 강요하기까지 한다. ... 인공임신중절수술은 자신이 원하기만 하는 것이 아닌 남의 강요 때문에 수술하기도 한다. 대표적인 예로는 의료계의 “임신순번제“ 가 있다. ... 임신순번제란 의료 기관의 여성 전공의(인턴·레지던트 등)와 간호사·간호조무사들의 출산휴가나 육아휴가가 한꺼번에 몰려 인력 공백이 발생하지 않도록 순서를 정해 임신하도록 하는 관행을

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.18 | 수정일 2024.05.07

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  간호관리학 간호과정_예측할 수 없는 업무량

  “임신순번제를 말하고 싶진 않은데 우리 병동은 간호사 수가 적어서 두 명 임신하면 힘들 거 같아…. 간호사 수를 더 늘리지 않는 이상….” ... 파트장님: “D-E 근무가 일정하면 좋은데, 우리 병동은 선생님 수도 적은데, 학교 수업 있는 선생님도 있고 그래서 일정하지 못해.”4/17(인계 시간에)파트장님: “정OO 선생님이 임신해서

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.27

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  간호학개론 - 간호사의 사회적 인식 개선을 위한 전략 조별과제 총정리 자료 A+

  문제점 임신순번제는 간호사의 임신과 출산의 자율권을 침해하는 것이다. ... 전략 ① 병원에서 임신순번제에 대한 제도 마련을 해야한다. ② 간호사들 간의 인식 개선 노력이 필요하다. 3) 프리셉터 교육 프리셉터 교육이란? ... ② 간호사들의 노력 -간호사들 사이에서 태움문화를 없애려고 하는 노력이 필요하다. ③ 제도 개선 -병원과 같은 조직에서 태움금지령 실시와 태움시 적절한 조치를 수행해야한다. 2) 임신순번제

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.01 | 수정일 2020.09.24

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  A+자료 / <간호사 인력난> 원인분석&해결방안&의견 리포트 : 간호계 이슈 조사

  부족한 인력에다 불규칙한 3교대로 인한 밤샘근무 등이 임신순번제라는 비인간적인 관행을 낳은 겁니다. ... 이에 대한 여러 사례들이 있지만 최근 논란이 된 이슈 하나를 예로 들자면 ‘임신순번제’ 가 있습니다. ... 병원 고위층에서 "수간호사가 임신 순서를 잘 정해서 무리 없도록 하라"는 암묵적 지시를 내리면 임신 계획 중인 간호사들은 눈치를 보며 순번을 정해 임신 시기를 서로 조절한다는 겁니다

  리포트 | 4페이지 | 2,200원 (35%↓) 1430원 | 등록일 2019.10.07 | 수정일 2020.05.27

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