액션러닝(action learning)에 대한 조사 및 구성요소, 사례에 대해서.

소개글

액션러닝에 대한 조사, 구성요소, 사례에대한 발표입니다.
교육공학 수업때 실제로 제작한 자료이며
수업인원이 한자리수여서 이 자료는 아직 본사람이 거의 없어서
바로 쓰셔도 됩니다.

목차

1. 개념
2. Revans와 다른 학자들
3. 의견 종합
4. 첫 번째 특징
5. 두 번째 특징
6. 액션러닝과 PBL의 차이
7. 성찰
8. 사례

본문내용

액션러닝의 구성요소
-과제 : 액션러닝의 중심이자 가장 중요한 요소
-학습 팀 : 액션러닝의 주체이자 프로그램의 활력소
-실행의지 : 액션러닝의 성패를 가늠할 수 있는 중요한 사항
-학습 : 동료들과 함께 진행되는 학습
-질문과 성찰 : 액션러닝에서 다루는 문제는 복잡하고 어려운 문제이기 때문에 기존에 가지고 있는 지식만으로는 문제 해결이 쉽지 않음. 질문과 성찰이 필요함
-러닝코치 : 팀원들의 학습 능력과 성장을 촉진시켜 원활한 문제해결을 돕는 사람

참고 자료

없음