인적자원관리 창업에 관한 논문

목차

1. 취업을 희망하는 직종과 기업, 요구되는 핵심역량
2. 나의 잠재적인 핵심역량
3. 부족한 핵심역량
4. 부족한 핵심역량을 보완하기 위한 Plan

본문내용

1. 취업을 희망하는 직종과 기업, 요구되는 핵심역량
나의 적성을 찾기 위해서 중·고등학교 학창시절부터 깊게는 아니지만 내가 하고 싶은 일이 무엇이며, 그리고 또 내가 좋아 하는 일이 무엇인가에 대해 생각을 하면서 지내왔다. 그리고 군 복무 활동을 하면서 꾸준히 생각을 해 보았고, 지금 내가 내린 결론에 확신을 가지고 나에게 맞는 일, 그리고 내가 하고 싶은 일이 취업이 아닌 창업이라고 생각한다. 나의 성격을 내가 파악하는 것보다 남들이 보고 있는 객관적인 나의 성격은 내향적인 것보다 외향적이라는 말을 많이 듣는 편이다.
MBTI 라는 성향 테스트를 통해서 볼 때 내가 생각하기에도 조금 더 활동적이고 진취적인 활동을 더 좋아하는 경향이 있고, 성향 테스트 결과를 보았을때 ENJJ-A 라는 유형은 천성적으로 타고난 리더이며, 이 유형에 속하는 사람은 넘치는 카리스마와 자신감으로 공통의 목표 실현을 위해 다른 이들을 이끌고 진두지휘를 한다. 하지만 본성에서의 원칙주의형 사람과 달리 이들은 진취적인 생각과 결정력, 그리고 냉철한 판단력으로 그들이 세운 목표 달성을 위해 무모한 이성적 사고를 하는 성격이다. 그리고 나는 크든 작든 성취 가능한 도전을 좋아하는 편이고. 충분한 시간과 자원만 있으면 그 어떤 것도 실현 가능하다고 믿는다. 이로 비추어 보았을때 연봉을 받는 회사원의 생활인 하나의 기업에서의 톱니바퀴 역할을 하는 것이 아닌 엔진, 모터의 역할로 중추적인 리더의 역할을 더 선호하고, 전략적인 사고와 장기적인 안목과 더불어 빠른 판단력과 정확성으로 계획을 단계별로 실행해 나가고 싶다. 보통의 사람들과 다르게 포기하고 말 일들도 대단한 의지력으로 꾸준히 밀어붙일 준비가 되어 있고, 결과에 대한 성공과 성취에 대한 욕심이 많다. 이로써 나에 대한 성격과 성향을 파악하였다. 추가적으로 나의 능력과 희망에 대하여 생각을 해봤는데 현재의 나의 재산 능력은 타 기업의 CEO나 백종원 만큼의 능력도 없을 뿐만 아니라 현재 동네에서 자영업을 하는 한 자영업자의 재산 능력 보다 아직 한참 밑이라고 생각한다.

참고 자료

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http://sg.sbiz.or.kr/main.sg#/main
http://kostat.go.kr/portal/korea/kor_nw/2/3/1/index.board?bmode=read&aSeq=357350
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대구경북과학기술원
www.k-startup.go.kr/common/announcement/announcementDetail.do?searchDtlAncmSn=0&searchPrefixCode=BOARD_701_001&searchBuclCd=&searchAncmId=&searchPostSn=76709&bid=701&mid=30004&searchBusinessSn=0
http://yesexpo.co.kr/
http://supercell.com/en/
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벤처기업협회
http://blog.naver.com/13084/220693899653
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https://www.k-startup.go.kr/common/announcement/announcementDetail.do