애플 경영

목차

1. 애플소개 및 역사
2. 조각난 리더십
3. 복합적인 종업원 만족
4. 운영전략
5. APPLE 만의 가치관
6. SWOT 분석

본문내용

역사(HISTORY OF APPLE )
업무환경(기업문화)
• "궁극적으로 꼭 알아야 할 것만 공유하는 문화"
• 애플이 믿는 것은 각 자리에 최고의 인재들이 최선을 다해서 자기 업무를 하면 최선의 결과를 낸다는 것이다.
• 모든 일에 대해 누가 책임자인지가 명확하고, 반대로 모든 직원은 자신이 무슨 일을 하는 사람인지를 명확하게 알고 있다.

조각난 리더쉽
• 애플의 바닥추락에 따른 CEO의 교체, 조각난 리더십
초기 애플을 이끈 사람들은 스티브 잡스, 스티브 워즈니악, 마이크 마쿨라.
• 워즈니악은 1985년 회사를 떠나 청년교육분야로 진출
• 마쿨라는 응용윤리설립을 위한 초기투자와 기부금을 제공마지막 스티브 잡스가 애플에 남은 유일한 창업자

참고 자료

없음