사회복지행정 이론중 adhocracy 이론에 관하여 논술하시오.
- 최초 등록일
- 2017.06.14
- 최종 저작일
- 2017.06
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소개글
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목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지행정과 일반행정의 비교
2. Adhocracy 이론
3. Adhocracy이론과 관련하여 사회복지행정이 수평적이고 참여적인 구조를 갖추어야 하는 이유
4. 사회복지행정 조직의 발전방안
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
본문내용
Ⅰ. 서론
사회가 발전함에 따라 사회복지 서비스에 대한 사람들의 기대와 욕구는 증가하고 있으며, 오늘날 사회복지 조직은 사회복지 서비스를 제공하는 주된 책임을 지고 있다. 이에 따라 최근에 사회복지 조직의 수는 점점 증가하고 있으며 다양화되고 있다. 그러므로 오늘날의 크고 작은 많은 사회복지 조직들은 여러 가지 사회복지 서비스가 계획되고 전달되는 장소로서 사회복지의 성패를 가름하는 중요한 역할을 지니고 있다. 또한 사회복지조직은 사회복지행정과 깊은 관련이 있다. 그 이유는 어떤 사회복지행정이냐에 따라서 사회복지조직의 모습이 달라지고 이는 사회복지실천에도 영향을 미치기 때문이다.
본문에서는 이와 관련하여 사회복지행정에 대해서 살펴보고 사회복지행정 이론 중에서 adhocracy 이론에 대해서 살펴보도록 하겠다.
Ⅱ. 본론
1. 사회복지행정과 일반행정의 비교
1) 사회복지의 변화, 사회복지행정의 구조
오늘날 사회의 변화 속에서 사회복지 서비스에 대한 대상자의 증가, 복지서비스에 대한 기대와 욕구 증가가 나타나고 있다
참고 자료
권육상 외 공저(2010), 사회복지행정론, 유풍출판사
고광신 외 공저(2010), 사회복지행정론, 나눔의집
최송식 외 공저(2009), 사회복지의 이해, 박영사