사회복지사의 전문성에 대하여 어떻게 생각하며, 사회복지사의 전문성을 판단하는 기준은 무엇이라 생각하는지 작성하시오.

소개글

사회복지사의 전문성에 대하여 어떻게 생각하며, 사회복지사의 전문성을 판단하는 기준은 무엇이라 생각하는지 작성하시오.

목차

1.서론
2.전문성의 개념
3.사회복지사의 전문성
4.사회복지사의 전문성을 판단하는 기준
5.참고자료

본문내용

1. 서론

최근 우리사회는 산업발전과 사회 환경적 변화 및 증대된 욕구로 사회문제가 다양화 되고 있으며 복지욕구가 증대되고 있다.
이러한 사회문제 해결에 도움을 제공하기 위해 전문적인 사회복지 서비스를 계획하고 제공하는 역할을 담당하는 사람은 사회복지사이다.
따라서 사회복지조직과 사회복지분야 발전의 핵심적 주체인 사회복지사들이 자신의 직무에 만족해야 함을 물론 지속적으로 일할 수 있도록 지원해야 하며, 사회복지가 전문적인 서비스를 제공하기 위해서는 사회복지분야에서 활동하는 인력의 질과 양 및 사기에 대한 배려 및 개선책이 모색되어야 한다.
사회복지서비스는 문제를 가진 개인이나 가족과 사회복지시설 종사자의 인간적 상호작용이라는 수단을 통해 전달되는 것이어서 그 사업의 성공여부는 유능한 인력의 확보와 이 인력을 효과적으로 유지하는 것에 달려 있다고 해도 과언이 아니다.
따라서 사회복지시설에서 복지서비스를 제공하는 역할을 하는 것은 그 시설 내에서 종사하는 종사자들이며, 시설은 이들 종사자들이 자신의 직무에 만족하며 지속적으로 일할 수 있는 여건을 조성해야한다.
즉, 사회복지시설에서의 자원인 종사자들이 자신의 직무에 만족해야 함을 물론 관련 전문적 지식과 기술 및 다양하고 풍부한 경험을 바탕으로 업무에 장기적으로 근무하도록 유도하는 것은 복지서비스 제공에 있어 양적․질적 측면의 수준 향상을 위한 기본요건이 될 것이다.
사회복지 업무는 일반적인 영리 조직에서 요구되는 업무적 전문성과 함께 사회복지시설에서의 휴먼서비스에 대한 특수한 상황을 이해하는 전문성과 응용력을 함께 갖추어야 하는 고도의 전문성과 사회봉사성, 책임성, 윤리성을 갖춘 업무능력이 요구되는 것이다. 이런 사회복지사의 직무에 대한 전문성이나 직무만족도는 기관전체에 영향을 미치게 되며 이는 곧 시설 생활자에 대한 서비스로 나타날 수밖에 없다.
사회복지가 전문적 주체성을 확립하는 과정에 있어 사회복지의 주체인 사회복지사가 스스로 인식하는 전문성은 사회복지에 대한 특수성을 이해하는 전문인력의 배출의 밑거름이 될 것이다.

참고 자료

김규나(2007).종합사회복지관 사회복지사의 전문성 인식과 직무만족에 관한 연구.상지대학교 사회복지정책대학원 석사학위논문.
김태성,2008, 《사회복지전문직과 교육제도》, 도서출판 소화
이승은(2007)「대전지역 사회복지사의 전문직업의식과 직무만족에 영향을 미치는 요인」대전대학교 경영행정사회복지대학원 논문
권수진.2014.“한국사회복지사의 전문성에 관한 고찰”.석사학위논문, 효성여자대학교.
한국사회복지사협회 저, 사회복지사 권익향상과 전문성 제고, 2002
김예경(2000).사회복지사의 전문성 인식과 직무만족도의 관계 연구. 이화여자대학교 사회복지대학원 석사학위논문.