의사소통을 증진 시킬수 있는 방안모색하고 의사결정, 협상적용
- 최초 등록일
- 2016.12.20
- 최종 저작일
- 2016.12
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소개글
정성을 다해서 작성한 레포트입니다.
이 레포트가 구매하시는 모든 분들께 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.
목차
1. 현재의 모습과 인간의 기본욕구
2. 빠르게 변화하는 보건의료 속에서 간호사
3. 조직의 갈등상황 분석
4. 간호윤리 속에서의 스트레스
5. 바쁜 업무속에서의 의사소통 감소
6. 의사소통을 증진 시킬수 있는 방안
본문내용
1. 현재의 모습과 인간의 기본욕구
우리는 현재 과거에 비해서 너무나 살기 좋은 곳에서 살아가고 있다. 인간이 생활함에 있어서 편리한 각종 시설과 도구들로 인하여 우리들은 풍요롭고 안락한 삶을 살아가고 있다. 하지만 이러한 풍요와 안락한 삶속에서는 우리의 정신을 힘들게 하는 고통이 따르고 있다. 그리고 인간의 욕심은 끊임이 없어서 풍요와 안락한 삶은 곧 적응이 되어 더욱더 풍요롭고 안락한 삶을 살아가고자 하는 욕심이 생기게 된다. 이러한 것은 인간에게 공통적으로 발생하는 것이다. 모든 인간들은 이 사회에 살아가면서 지금보다 더 풍요롭고 안락한 삶을 살아가고자 하는 욕심을 가지게 된다.
인간에게는 이처럼 기본욕구가 있으며 이는 모든 인간들의 기본욕구일 것이다. 기본욕구는 종교나 인종, 성별이나 교육수준과 사회경제적 지위에 상관없이 한 인간으로서 동일하게 지니는 욕구이다. 의식주를 포함하여 인간의 건강이나 직업 그리고 가족 등이 이러한 기본욕구에 포함되며 모든 인간들은 지금보다 더 풍요롭고 안락한 삶을 갖고자 하는 욕구를 가지고 있다.
현대를 살아가고 있는 모든 인간에게 있어서 이러한 기본욕구는 모든 사람에게 필수불가결한 욕구이다. 필수불가결한 욕구이기 때문에 이러한 욕구가 확보되지 않는다면 인간은 인간다운 생활을 할 수가 없게 된다.
<사회의 갈등, 그리고 조직내의 갈등 증가>
이러한 인간욕구는 시대가 빠르게 변화하면서 보건의료 분야에도 적용되고 있다.
우리나라의 보건의료 환경의 변화와 국민들이 요구하는 의료서비스의 질적인 향상속에서 오늘날 우리는 인간의 당연한 욕구로 인하여 문제점을 안고 있다.
2. 빠르게 변화하는 보건의료 속에서 간호사
현대사회는 빠른 속도록 변화하고 있다. 몇 개월 전에 인기가 있었던 것도 시간이 지나면 잊혀지게 된다. 그렇기 때문에 현대사회의 변화에 맞게 항상 어떤 변화를 하고 있는지 어떤 요구를 하고 있는지를 파악하여야 한다.
참고 자료
없음