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가상으로(실제 인물 섭외 후) 정보수집을 위한 면접을 실시하고, 어떠한 면접의 기술을 주로 적용하였는지 제시하시오.

*슬*
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최초 등록일
2015.09.04
최종 저작일
2014.10
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목차

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본문내용

사회복지사가 되어 클라이언트에 문제 해결을 위해 일하게 될 때, 가장 먼저 해야 하는 첫 번째가 클라이언트와의 면접이라고 생각합니다.
어느 기관에서 일을 해도 면접 없이 클라이언트의 문제를 진단하는 것은 다소 정확성이 떨어질 수 있으며, 클라이언트와의 교감도 이루어 질 수 없다고 생각합니다.

그럼 면접의 개념부터 간단히 설명하도록 하겠습니다.
사회복지 실천현장에서 가장 먼저 클라이언트의 욕구와 문제를 만나게 될 때, 가장 먼저 하게되는 것이 클라이언트와의 대화입니다. 이 대화가 바로 면접이라는 구조 속에서 이루어지게 되는데, 이 면접을 어떻게 수행하느냐에 따라 클라이언트의 문제를 효과적인 방법과 기술로 해결할 수 있는 부분이기 때문에 면접이라는 과정은 클라이언트나 사회복지사 모두에게 중요하다고 생각합니다.

참고 자료

학습참고용 교안 "사회복지실천론"
*슬*
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