[외국인 노동자 임금 상승문제] 외국인 노동자 임금 상승의 실태와 문제점 및 외국인 노동자 임금 현실화 방안

목차

1.주제선정이유

2.서론

3.본론
1)외국인 노동자 현황
2)고소득 외국인 노동자 등장 원인
3)발생가능한 위험

4.결론

5.한계

참고자료

본문내용

지금은 지구화 시대이다. 모든 것이 국경을 넘어 쉽게 이동한다. 모든 것에는 사람 역시 포함된다. 자유로운 이동으로 인해 좋은 점이 많은 것이 사실이다. 하지만 필자는 자유로운 이동으로 인해 생길 수 있는 ‘위험’, 특히 노동력의 자유로운 이동으로 인해 생길 수 있는 ‘위험’에 주목하고 싶다. 그들은 사회, 경제적으로 약자이지 않은가? 왜 우리가 굳이 외국인 노동자에 주목해야 하는가? 과연 그들이 미래에 어떤 위험요소로 자리 잡을 수 있을까? 이러한 궁금증을 풀기위해 이 주제를 선정하게 되었다.

<중 략>

외국인 노동자 임금 현황이다. 흔히 싼 맛에 쓴다는 외국인 노동자인데, 주목해 볼 내용은 200만원 이상의 월급을 받는 노동자가 증가했다는 것이다. 300만원 이상 받는 노동자는 2012년과 비교해 2014년에 9,000명이 증가했다. 100-200만원 받는 노동자가 여전히 대다수를 차지하긴 하지만 그럼에도 고소득을 올리는 노동자들이 증가추세에 있는 것이 주목해 볼만 하다. 위에 표와 비교해 볼 때, 이들이 속해있는 직종은 제조업, 광공업 부분이 상당부분을 차지할 것이다. 우리가 흔히 생각하는 첨단산업에 종사하지 않는 이들의 모습은 이전에 우리가 가지고 있던 ‘저소득’의 이미지와는 조금 다른 모습인 것이다.

<중 략>

국내 청년들의 3D업종을 기피하는 분위기는 외국인 노동자의 임금상승의 한 원인을 차지하고 있다. 조금은 비약일 수도 있으나, 우리나라는 대학진학률이 80%가까이 된다. 대학교육을 받았다는 자부심 때문인지 다들 높은 목표를 가지고 취업준비에 들어간다. 게다가 최근에는 몇 번 도전에 실패하면 눈을 낮추어 중소기업에 들어가기 보다는 공무원준비를 하러 가는게 태반이다. 하지만 이러한 분위기 때문에 중소기업에서는 인력난이 발생하고 있다. 노동시장에서 인력수요는 있지만 그만큼 공급이 되지 않고 있는 상황인 것이다. 중소기업에서는 급한 대로 외국인 근로자라도 써야하는 상황이다,

참고 자료

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KBS NEWS. 값싼 외국인 노동자 ‘옛말’…월 400만 원! .http://news.kbs.co.kr/news/NewsView.do?SEARCH_NEWS_CODE=2846248&ref=A.2015.06.17.