알츠하이머 치매 케이스스터디

소개글

간호진단 4개 있어요~
진단에 따른 간호계획 꼼꼼하게 적어놨으니 참고하세요^^

목차

Ⅰ. 사례 대상자 선정 이유

Ⅱ. 대상자 사정
1. 대상자 간호력
2. 신체검진
3. 사용 약물 조사

Ⅲ. 간호과정 적용

Ⅳ. 실습소감

참고문헌

본문내용

I. 서론
사람은 사회적 동물이라고 한다. 즉 사람은 혼자서 살아갈 수 없는 존재이며 태어나서 사회의 일원이자 특정 조직의 일원으로 살아가는 것이다. 따라서 어느 조직에 속하게 되며 여러 사람이 모이게 되면 자연스럽게 조직이 형성되게 된다. 이와 같이 조직의 형성되는 이유는 무엇일까? 또한 조직이 형성되는 가장 큰 이유는 무엇인지에 대해서 상당히 궁금할 것이다. 본 보고서에서는 이러한 조직은 왜 형성되는가와 조직형성에 있어 가장 중요한 부분에 대한 조사내용을 설명하고 공식조직과 비공식 조직이 형성되는 사유에 대해서 알아보도록 하겠다. 또한 공식조직과 비공식 조직별 필요성에 대해서도 알아보도록 하겠으며 이에 대한 본인의 의견을 논하도록 한다.

II. 본론
1. 집단의 정의와 집단화의 이유
집단이란 다양한 정의가 가능하다. 다만 유명한 학자들의 정의를 예를 들면 Bales(1950)은 서로의 존재를 느낄 수 있도록 대면적 화합에 참여하여 상호 교류하는 사람들의 집합이라고 하였다. Lewin(1951)은 운명을 함께하고 상호 의존적인 개인들의 집합이라고 하였다. Mills(1967)은 어떤 공통의 목적을 위해서 상호 교류하는 둘 또는 그 이상의 사람들로 구성된 단위를 집단이라 하였다. Shaver(1977)는 구성원으로서 개인에 대한 인식에 기반을 둔 심리적 결속체라고 하였다. Shaw(1981)는 둘 또는 그 이상의 개인들이 서로가 영향을 주고 받으며 교류하는 경우 집단이 형성된다고 하였다.
이러한 집단화의 이유에는 개인적으로 심리적 안정을 위한 욕구충족에 의해서라고 할 수 있으며 사회적 소속감을 형성하려는 이유도 있다고 할 수 있다. 또한 집단의 구성원들에게 매료 당하는 경우가 있고 집단이 하는 활동에 이끌리는 경우와 집단의 구성원이라는 자격 자체를 희망하는 이유로 인하여 집단화가 이루어진다고 할 수 있다.

2. 조직형성의 이유
사회학적 조직연구결과에 의하면 서로 모르는 사람들도 시간이 흐르면서 사회적 관계를 통해 집단을 형성하게 된다.

참고 자료

정신건강간호학 P689-705
[네이버 지식백과] 기억장애 [memory impairment] (서울대학교병원)
[네이버 지식백과] 치매[dementia]
드러그인포 www.druginfo.co.kr