[기업경영과 윤리] 기업윤리의 의의와 중요성, 경영윤리, 기업윤리기준, 현대조직과 윤리적 문제들

목차

0. 기업경영과 윤리
Ⅰ. 기업윤리의 의의와 중요성
Ⅱ. 윤리적 행동에 대한 견해와 경영윤리
Ⅲ. 기업윤리기준의 유지
Ⅳ. 현대조직과 윤리적 문제들

본문내용

법률은 원초적으로는 도덕과 윤리에 기초한다. 따라서 기업경영에 있어서 법률이 중요했듯 윤리 또한 법률 못지않게 중요하다. 윤리(ethics)란 도덕적 철학, 즉 에토스(ethos)에서 연유한 인간행동의 옳고 그름(right or wrong)을 구별하는 선악(good or evil)의 기준이 된다. 따라서 윤리는 도덕적 기준, 보다 구체적으로 말해서 어떤 행위의 옳고 그름, 동기의 옳고 그름, 그리고 그 같은 행위의 목적과 관련하여 인간행동과 관계되는 일체의 가치를 다루려는 철학적 시도라고 이해할 수 있다.

<중 략>

이상의 견해 중 개인주의적 견해를 제의한 기타의 견해는 현대기업들엑게 준거로 작용할 수 있는 주요 윤리기준이 될 수 있다. 이런 기준에 충실할 수 있을 때 그 기업은 윤리적 기업이 된다.
그리고 그 같은 기업은 훌륭한 기업(Ethical business is good business)이라고 할 수 있다. 따라서 윤리적인 경영은 훌륭한 경영이라는 명제도 성립가능하다. 그럼에도 불구하고 실제로는 많은 기업들이 경영활동의 수행 과정에서 비윤리적인 행동(unethical behavior)이나 윤리적 딜레마에 빠지는 경우를 자주 본다. 예컨대 많은 경우에 있어서 기업들은 자신의 행동이 법에 어긋나지 않는다든지 또는 스스로의 행동은 모든 사람들의 이익을 위해서 이루어졌기 때문에 정당시되어야 한다고 믿고 있다.

참고 자료

없음