한국의 사회보장제도에 대하여 기술하고 자신의 한국의 사회복지에 대한 개인적 의견을 기술하시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 사회보장제도란
2. 사회보장제도의 유형
1) 사회보험제도
2) 공공부조제도
3) 사회복지서비스제도
4) 관련복지제도
2. 사회보장제도의 내용
1) 사회보험제도
(1) 건강보험제도
(2) 고용보험제도
(3) 산업재해보상보험제도
(4) 국민연금제도
2) 공공부조제도
3) 사회복지서비스제도
4) 사회복지관련 법률의 종류
3. 한국의 사회복지에 대한 나의 의견

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
사회보장이란 국민들이 한 나라의 사회 공동체로 인간답게 살아 갈 수 있는 최소한의 권리를 보장하게 하는 제도인데 오늘날 사회보장제도는 각 국의 경제‧사회‧정치적 모든 여건을 고려하고 있다. 세계 각 국의 사회보장제도는 사회부조(공공부조), 사회보험, 사회복지서비스 등 세 가지 범주로 크게 나누어지는데 국고에 의한 비용부담 증대로 재정의 압박을 야기하여 혜택을 축소하거나 부담을 증대시키고 있다.

<중 략>

(1) 건강보험제도
의료보장제도는 질병의 문제를 사회적 연대책임으로 해결하고자 하는 것으로 현금급여(cash benefits)와 의료서비스(medical care)로 제공하고 있다. 현금급여는 질병으로 인하여 소득의 상실 및 감소를 보전하는 급여이고 의료서비스는 질병이나 부상의 치료를 위한 서비스를 제공하는 것으로 세계 각 국은 자국의 상황에 따라 상이한 제도의 유형과 재원방식을 채택하고 있다. 우리나라의 건강보험제도는 국민의 기본적 욕구의 하나인 의료사고에 대하여 사회보험원리에 입각하여 급여를 실시함으로써 국민보건을 향상시키고, 사회보장의 증진을 도모하려는 것이다. 우리나라의 제도는 사회보험방식으로 강제성과 보편성의 원리가 적용되며 그 기능에 있어서도 소득보장적 기능과 재분배 기능을 목표로 하고 있다.

<중 략>

우리나라는 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 등 4대 사회보험을 1995년에 완비한 후 공공부조, 사회복지서비스 등의 사회복지시스템을 대폭 확대하여 오고 있으나 복지재정의 안정성 및 보편성 그리고 급여수준 등 여러 가지 문제점을 노정하고 있다.
먼저, 4대 사회보험 중에서 국민연금제도는 연금재정의 장기적 불안정, 기금운영에 대한 국민들의 불신, 자영업자들의 소득파악 문제 등 많은 문제를 않고 있다. 이의 주요 이유로 우리나라 국민연금제도는 연금기여 기간동안 낮은 부담률을 적용하고 있으나 은퇴 후 높은 급여를 지급하도록 설계되어 있어 연금재정의 장기적 불안정을 야기하고 있다.

참고 자료

이인재 외(2002). 사회보장론, 나남출판.
김기원(2000). 공공부조론, 학지사.
조영훈(2004). 변화하는 세계, 변화하는 복지국가, 집문당.
곽효문(1993). 한국 사회복지정책의 결정요인에 관한 실증적 연구, 박사학위논문. 한양대학교.