영유아 보육시설의 종사자 및 관리체계의 문제점을 서술하시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 영유아 보육시설이란
2. 영유아 보육시설의 현안 문제
3. 영유아 보육시설의 종사자 및 관리체계의 문제점
1) 근무조건의 문제점
(1) 근무시간
(2) 보수
(3) 학습도구
(4) 보수교육
(5) 후생복지
2) 근무환경의 문제점
(1) 직무만족
(2) 동료관계
3) 관리체계의 문제점
4. 영유아 보육시설의 종사자 및 관리체계의 개선방안
1) 종사자의 직무만족
2) 평가인증제
3) 정부의 재정분담의 방식의 다양화
4) 보수
5) 학습도구
6) 후생복지
5. 영유아 보육시설의 종사자 및 관리체계의 발전방향
6. 나의 의견

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

현실적으로 우리나라의 보육의 현재적 주소는 공익성의 성격이 주가 된 것이 사실이다. 즉, 국가나 지방정부에 의한 국공립보육시설 및 법인보육시설이 있고, 공익의 성격을 실현하고자 개인이 자발적으로 운영하는 개인시설이 있다. 그리고 사업의 대상자로는 보호자의 질병과 취업으로 인해 직접양육이 어려운 가정의 아동들, 즉 저소득층 아동 및 맞벌이 가정의 아동이 주 대상이 된다. 그 중 저소득층 아동과 장애아동에 대해서는 국가가비용을 부담하고 일반아동의 경우 부모가 비용부담을 하면서 서비스를 이용하고 있다. 단, 아동의 교육과 보호, 여성의 취업지지 등 공익성이라는 사업

<중 략>

가족 지원이라는 공공의 성격을 지녔음에도 불구하고 정부는 최소한의 재정 지원에 그치고 민간시장에 의존하고 있어 보육서비스에 대한 수요자의 불만이 높게 나타나고 있다고 지적하였다. 현재 우리나라 보육은 지나치게 민간에게 의존하고 있는데 정부지원 보육시설 규모와 정부지원 시설을 이용하는 아동수의 비율, 보육비용에 대한 국가의 부담비율에 비추어 보았을 때 민간의존도가 높다는 것이다. 우리나라의 보육재정의 국가 부담율이 선진국에 비해 매우 낮고 국공립어린이집에서 보육하는 아동의 비율이 14%정도밖에 되지 않는다. 이런 상황에서 정부의 보육비용지원이 없는 민간 어린이집에 대한 보육료 규제 완화는 결국 보육료 인상의 결과를 가져올 수밖에 없다. 또한 정부의 방침대로 보육료를 자율화할 경우 보육의 질은 개별 가정의 경제력에 따라 차등화 될 수밖에 없다.

참고 자료

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