야후 실패경영
- 최초 등록일
- 2013.12.30
- 최종 저작일
- 2013.02
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목차
Ⅰ. 서론
1.벤처기업이란
2.기업가 정신
3.창조 경제
4.벤처기업의 필요성과 특징
5.벤처기업이 성장할 수 있었던 이유
Ⅱ. 본론
1.야후의 사례
1-1야후
1-2야후의 성공
1-3야후 코리아의 실패
1-4야후 코리아의 사업철수 책임은 한국 소비자에게 있다?
1-5야후 코리아의 시장 철수와 관련된 시사점
2.국내 포털 사이트 점유율 1위 네이버의 성공요인
2-1네이버의 독과점
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 출처
본문내용
Ⅰ. 서론
벤처기업이란
첨단의 신기술과 아이디어를 개발하여 사업에 도전하는 창조적인 중소기업을 말한다. 벤처기업협회에서는 개인 또는 소수의 창업인이 위험성은 크지만 성공할 경우 높은 기대수익이 예상되는 신기술과 아이디어를 독자적인 기반 위에서 사업화하려는 신생 중소기업으로 정의하고 있다. 벤처기업의 주요 특징은 소수의 창업인이 기술혁신 아이디어를 상업화하기 위해 설립한 신생기업이며, 높은 위험부담이 있으나 성공할 경우 그만큼의 높은 기대이익이 예상되는 기업이다. 모험적 사업에 도전하는 기업가 정신을 가진 기업가에 의해 주도되어 설립되는 기업이다. 벤처기업의 정의 상 개인 또는 소수의 창업인의 의해 설립되는 벤처기업이지만 최근 벤처기업의 중요성과 관심이 높아지면서 대기업이 벤처기업의 영역으로 참가하는 경향을 보이며 대기업과 중소기업의 힘을 합친 합작벤처 또는 내부벤처와 같은 여러 형태의 벤처기업이 등장하고 있다.
기업가 정신
기업가 정신이란 위험 부담과 그에 상응하는 보상을 전제로 하여 가치 있는 그 무엇을 새로이 창조하는 과정이라고 히스리히와 브루시는 정의하였는데 나는 기업가 정신을 자원의 제약에도 불구하고 기회를 추구하는 정신이라고 정의하고 싶다. 현재 시장은 수많은 사업아이템으로 포화상태라고 할 수 있다. 새로운 사업 아이디어를 가지고 있다 하여도 그것의 성공 여부가 불확실함에도 불구하고 누구도 시도해보지 않은 기회를 찾아서 성취하고자하는 의욕을 가진 사람이 가진 것이 기업가 정신이라고 생각한다.
참고 자료
국내 벤처기업의 성공전략에 관한 연구 호서대학교글로벌창업대학원 2009
벤처기업 CEO의 기업가 정신과 리더십이 조직문화와 기업성과에 미치는 영향에관한 연구 인천대학교 경영대학원 2008
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