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[경영학과]조직구조 개편의 성공사례와 실패사례 기업 비교(네이버,야후)

우디버즈짱
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최초 등록일
2021.11.27
최종 저작일
2021.04
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소개글

경영학과 수업인 조직이론 수강 시 A+받은 자료입니다.
조직구조를 이용하여 전략을 성공적으로 세운 기업과
이에 실패한 기업을 비교했습니다.
(네이버,야후)

목차

1. 네이버 사례 분석
2. 야후 사례 분석
3. 네이버와 야후 비교
4. 시사점
5. 참고문헌

본문내용

"네이버" : 전략과 조직구조 간 구조적 정렬 :good 
- 조직 구조의 혁신으로 현재 국내 포털사이트 점유율 압도적 1위 등극
- 2014년 , 'Cell' 조직 형태 도입 (직무별 역할레벨 축소, 호칭체계 변경)
- 급변하는 국내외 시장 상황에 빠르게 대응해야 하거나 중요하다고 판단되는 과제를 담당하는 조직을 프로젝트로 운영
- 각 프로젝트는 추후 'Cell' 조직으로 발전 (유연하고 빠르게 움직일 수 있는 조직 구조 지향)

참고 자료

https://www.mk.co.kr/opinion/columnists/view/2016/05/331254/[경영칼럼] 야후를 무너뜨린 구글 둘 가른 차이는 역동성
https://dbr.donga.com/article/view/1306/article_no/8640/ac/a_view
https://dbr.donga.com/article/view/1401/article_no/3556/ac/magazine
https://www.asiae.co.kr/article/*************169024
https://blog.naver.com/businessinsight/221033597562
http://www.fnnews.com/news/*************13415
https://zdnet.co.kr/view/?no=*************5
https://www.mk.co.kr/news/special-edition/view/2016/07/518276/
https://platum.kr/archives/34305
http://www.iconsumer.or.kr/news/articleView.html?idxno=5987
https://recruit.navercorp.com/naver/recruitMain#cultureReport
https://news.mt.co.kr/mtview.php?no=*************553061
‘야후’ 몰락 이끈 ‘정체성 혼란,리더십·기술 역량 부재’, 임정욱
https://news.nate.com/view/20210421n36962?mid=n1101
https://www.sedaily.com/NewsView/1ZBKUMLFPE/GD0101
http://www.koreaittimes.com/news/articleView.html?idxno=102084
http://news.bizwatch.co.kr/article/mobile/2020/11/27/0007
https://news.joins.com/article/20398089
https://www.forbes.com/sites/mikemyatt/2015/11/20/marissa-mayer-case-study-in-poor-leadership/?sh=4eb904b93b46
https://news.kbs.co.kr/news/view.do?ncd=3327367
https://m.etnews.com/*************0
https://www.mk.co.kr/news/economy/view/2020/07/701361/
https://platum.kr/archives/34305
http://weeklybiz.chosun.com/site/data/html_dir/2016/08/19/*************.html

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우디버즈짱
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