[민간경비] 경비지도사의 효율적 활용방안

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목차

1.서론
2.본론
1)경비지도사 선임
2)경비지도사 주요업무
3)경비업체 영세성
4)경비지도사의 전문성 배양
5)민간경비원에 대한 법적권한 부여
3.결론

본문내용

1. 서론
우리 국민들은 민간경비란 과거처럼 울타리만 방어하는 단순 방어업무가 아니라 이제는 경비, 소방, 산업안전, 보건등 보다 질높은 경비수준을 요구하고있으나 우리나라 대다수 경비업체는 여전히 울타리 경비업무의 수준을 벗어나고 있지 못하는 수준이다.
경찰청에서는 민간경비업의 영역을 확대 발전시키고, 경찰과 경비업체의 유지적 협력을 통한 사회전반의 범죄대응능력을 강화하기 위하여민간경비업을 적극 지도, 육성하고 있다.
또한 민간경비업체가 국가중요시설도 경비할 수 있도록 특수경비제도를 도입하고, 계속 성장할 것으로 기대되는 기계경비업무를 신고제에서 허가제로 전환하는 등 기계경비관련 법규정을 보완하는 경비업법 개정을 추진하였다.
그리고 민간경비의 건전한 육성과 발전, 활성화를 꾀하기위해 1997년도부터 경비지도사제도를 도입하여 시행하고 있다.
이 제도는 경비지도사로 하여금 경비원을 지도, 감독, 교육 하는 업무를 담당하게 함으로써 경비원의 자질과 민간경비 서비스의 질을 향상시키는데에 그 목적이 있다.
그러나 경비지도사 제도의 도입이후에도 경비지도사의 적절한 활용과 활동영역에서의 제한등 여러 가지 문제를 수반하게 되었고 초기의 제도 도입 목적에 충분히 부합하는 역할을 수행해내지 못하고 있다.

참고 자료

없음