[경호경비] 경비업의 발전에 대한 제도적 고찰
- 최초 등록일
- 2004.06.12
- 최종 저작일
- 2004.06
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목차
경비업이란?
1)시설경비업무
2)호송경비업무
3)신변보호업무
4)기계경비업무
5)특수경비업무
※경비업의 발전에 대한 제도적 방안
가. 허가기준의 강화
나. 검정제도의 실시
다. 경비지도사 제도
라. 장비의 현대화
마. 손해배상제도
§경비산업의 활성화 방안
2. 인력개발 발전방안
3. 연구 및 발전방안
4. 경찰과 민간경비의 협력증진방안
Ⅲ. 결 론
본문내용
경비업이란?
주요 시설 ·기기 ·장소에서의 도난 ·화재 ·위험발생 방지를 전문으로 하는 직업.
사고·재해(災害) 등 이상사태가 발생하지 않도록 경계 또는 방지하는 사업. 그 업무내용을 보면 ① 국가의 주요시설·산업시설·공공시설·사무소·흥행장·주택·창고·주차장·행사장 등에 경비원을 배치하거나 또는 이들 시설에 설치한 자동경보장치 등의 통보로 경비원을 현장에 급파(急派)시켜 해당시설에서의 도난 등 사고
발생을 경계하고 방지한다. ② 유원지·항공기·선박·차량 등 경비를 요하는 시설에서 사고발생을 경계하고 방지한다. ③ 운반 중인 현금이나 유가증권·귀금속·상품 기타 물건의 도난이나 화재 등 위해 발생을 방지하기 위해 운반차량에 경비원을 탑승시켜 이를 미연에 방지케 한다. ④ 차량이나 사람이 붐비는 장소 또는 통행에 위험이 있는 장소에 경비원을 배치하여 부상 등 사고발생을 경계하고 방지하는 업무 등을 총칭한다. 한국의 경우는 이와 같은 경비업무를 경비업법 및 동 시행령으로 그 목적과 경비업의 허가규정 등을 정해 놓았다(경비업법 1·4). 그 밖에도 경비업자의 의무를 비롯하여 행정처분·감독·경비협회·공제사업·벌칙·과태료도 규정
되어 있으며(경비업법 6∼17), 경비원으로서의 결격사유도 명문화되어 있는데 그 결격사유는 다음과 같다.
참고 자료
없음