교육행정레포트 교사갈등관리

소개글

교육행정 및 교육경영시간에 제출했던 레포트입니다.

교사가 되었을 때, 교사들 간의 갈등관리 방안에 대해 논한 내용입니다.

A+ 받고 칭찬받은 레포트이니, 참고하시면 도움되실 거에요!

목차

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본문내용

우리가 속해있는 사회는 다양한 생각과 입장을 가진 개인 또는 집단으로 구성되어 있다. 그렇기 때문에 각 개인이나 집단이 한 가지 목적을 추구하는 조직을 구성하게 될 때 여러 가지 갈등이 생겨나게 된다. 이렇듯 조직의 의사결정 과정에서의 갈등발생은 불가피한 것이지만, 그 영향이 언제나 부정적인 것은 아니다. 오히려 갈등 상황을 정확히 분석하고 관리한다면 긍정적인 효과를 거두게 될 수 도 있다. 그렇다면 교육 조직인 학교에서 이러한 갈등이 생겨날 때 어떻게 관리해야 할까?
먼저 정책을 결정하는 행정과정에서의 갈등관리는 기본적인 규칙을 준수해야만 한다. 첫째로 갈등이 발생했을 때 가장 먼저 해야 할 일은, 갈등이 발생하는 요인이 무엇인지를 정확히 파악하는 것인데 조직의 구조나 인간관계, 의사소통 또는 개인적 특성 가운데 어떤 요인이 정책의 결정을 반대하는 요인으로 작용하는지를 구체적으로 알아야 한다.

참고 자료

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