행정문화와 행정개혁

목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 본 론
⑴ 행정문화
ㄱ. 행정문화의 의의
ㄴ. 한국 행정 문화의 특징
⑵ 행정개혁
ㄱ. 행정 개혁의 의의
ㄴ. 행정 개혁의 필요성
ㄷ. 우리나라 행정 개혁의 문제점
⑶우리나라 행정 문화 개혁 방향의 사례
ㄱ. 제주도
ㄴ. 옥천
ㄷ. 청원

Ⅲ. 결 론

본문내용

Ⅰ. 서 론
우리는 개혁의 시대에 살고 있다. 한국 사회는 지난 30년간 격심한 변화를 겪어오면서 행정 부문에 있어서 많은 발전을 할 수 있었다. 하지만 산업사회에서 정보사회로의 이전, 국가 간의 경쟁의 심화, 민주화 지방화의 전개, 서비스의 질적 제고 통일 등의 문제에 대응하기 위한 준비와 노력이 필요해 지고, 행정 개혁에 대한 관심이 세계적으로 확대되면서 행정 개혁에 대한 더 많은 질적 발전이 필요한 상황이다. 여러 방면에 걸친 개혁에 대한 압력은 높아져가고 있으며, 국민의 기대에 부응하기 위한 정부의 의지와 획기적으로 추진하려는 노력과 구상이 계속되고 있다.
Ⅱ. 본 론
⑴ 행정문화
ㄱ. 행정문화의 의의
① 행정 체제의 구성원들이 공유하는 가치와 신념, 그리고 태도와 행동 양식의 총 체로서 구성원이 행정 체제 내부에서 학습하고 전달받은 부분이다.
② 행정 문화는 건물, 복장, 언어, 부처로고, 의식, 직무수행이나 인간관계 방식 등 의 구체적이고 가시적인 차원에서부터 의식 차원의 가치와 신념, 그리고 가치와 신념을 더 이상 의심하지 않고 당연한 것으로 받아들이는 잠재의식 차원에 이르 기까지 매우 광범위하게 이해할 수 있다.
③ 행정 문화는 행정 체제를 구성하는 사람들이 함께 공유하는 것으로 고정된 것은 아니지만 어느 정도 통합성 내지 집합성을 가진다.
④ 행정은 기존의 구성원이 나가고 새로운 구성원이 들어오는 등 구성원의 유동성 이 있지만 행정문화는 그러한 구성원의 사고와 행동에 내재화되기 때문에 과거 를 현재에 그리고 현재를 미래로 연결시키는 통로라고 할 수 있다.

참고 자료

김진호 외 (2001) 인터넷 시대의 행정학 입문. 박영사
강신택 저 (2005) 한국 행정학의 논리. 박영사
백완기 저 (2006) 한국 행정학 50년. 나남출판사
유민봉 저 (2005) 한국 행정학. 박영사
한겨레 사이트