[A+] 일본의 노사관계 / 역사 / 특징 / 최근변화 / 노‧사‧정 관계 / 일본의 노사관계 사례기업 / 대기업 / 중소기업 / 도요타자동차 / 소니 / 버블경제붕괴 이후의 변화

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목차

Ⅰ. 일본의 노사관계
- 역사 - 최근 변화
- 특징 - 노‧사‧정 관계

Ⅱ. 일본의 노사관계 사례기업
- 대기업 (SONY, CANON, TOYOTA)
- 중소기업 (JUKEN, 헤이세이)

Ⅲ. 결론

본문내용

Ⅰ. 일본의 노사관계
대기업 ①
Ⅱ. 일본의 노사관계 사례기업
회사명 Sony Corporation
설립일 1947년 5월 7일
사업분야 오디오, 비디오, 텔레비전, 정보통신, 반도체, 전자부품
자산총액 680억 4000만 달러
매출액 8.8조 엔
영업이익 3700억 엔
순이익 2900억 엔
종업원 수 162,000 명
대기업 ①
Ⅱ. 일본의 노사관계 사례기업
홉스테드 모형으로 본
소니의 기업문화
1 개인 집단주의 - 개인주의 성향
2 권력 간격 권력 간격이 작다.
3 불확실성 회피 불확실성 회피정도는 보통
4 남성 여성다움 - 공존

<중 략>

Ⅱ. 일본의 노사관계 사례기업
회사명 헤이세이 건설
설립자 아키모토 히사오
설립일 1989년 2월
매출액 약 120억엔(약 1700억원)
종업원 수 약 500명
헤이세이(平成)
중소기업
명문대 나와도 대패질부터,
인재 줄 선 이 회사

참고 자료

2006년 SERI CEO보고서 ‘노사관계안정 6대 핵심원리’
2003년 SERI CEO보고서 ‘장기불황에도 우량기업은 더 이익을 낸다
일본 高 성과기업 6社의 성공비결’
캐논에서 배워라 - 일본경제신문사 지음, 2002, 장치수 옮김
[한국과 일본 자동차 산업 노사관계 비교] 한일 산업·기술협력재단 2010-06
[공장제도와 노사관계] 立命館大&#23398;　社&#20250;&#23398;　博士論文 1997 이진동
http://www.canon.co.kr/
http://www.itooza.com/common/iview.php?no=0000000000000018488