LG전자의 노사관계는 17년 전만 해도 대표적인 ‘노사관계의 불량생’이었다. ... LG전자에는 ‘노사관계’라는 말이 없고, 대신 ‘노경관계’라는 표현을 쓴다. ... ‘인의를 중시한 유교철학’이 LG전자의 노사관계를 만드는데 성공했다는 연구결과를 발표, 주목을 끌었다. [참고자료] ?
병원 노사간 임단협 교섭 고려대 의료원 노동조합 병원 관계자 임금 총액 4% 인상 최대 1.9% 인상 가능 주52시간 상한제 실시에 따른 인력확충 논의 사항 비정규직 →정규직 전환 ... 미국입장에서는 역외 훈련비용, 한반도 순환배치 비용, 인건비, 가족지원 비용을 요구 함. · 주한미군은 남과북의 군사적 적대관계로 인해 필요할 수 있지만 단지 미국의 아시아 태평양지역에서의 ... 소니의 사장 모리타의 미국 거래 이야기 요약 : 1955년 소니 회사는 미국 불로바가 당사 제품 라디오를 살 것을 제안 받았으나 OEM 방식임.
성과중심의 지나친 경쟁문화로 종업원의 업무만족도가 하락하는 세가와 달리 닌텐도는 보다 안정적인 노사관계, 공동체적인 조직문화, 그리고 높은 연봉으로 업무만족도가 높다. ... 더 나아가 노동조합이 존재하지 않을 정도로 노사 간 우호적인 관계를 유지하고 있다. 이러한 세가와 닌텐도의 차이는 업무만족도와 기업에 대한 사회적 인식의 차이로 나타난다. ... 게임 산업에서는 닌텐도와 같이 공동체 지향적이고 혁신중심적인, 종업원의 창의와 활발한 커뮤니케이션을 강조하는 조직문화가 적합하였던 것으로 보인다. (2) 핵심인재 관리와 안정적인 노사관계
작업장에서의 불만족 은 가정생활이나 여가 , 이웃관계 등 개인의 전반적인 삶에 있어서 부정적인 영향 을 미친다 . ... NO 비정규직 , 노사갈등 , 해고 1 MVP 제도 2 기업 내 사내 유치원 3 매년 가장 높은 인사고과 평가 를 받은 우수 직원을 선정하여 가족과 함께 여행을 갈 수 있도록 경비를 ... 생각은 하지 않고 모두 집 안에 앉아서 불을 붙인 범인이 바로 당신이라며 서로를 욕하고 있었 다 . - 한국경제매거진 → 사람들의 삶을 풍요롭게 한다 Enriching People’s
구성원을 존중하면 불필요한 노사관계가 생기지 않는다. 마. 업무를 위임하더라도 항상 감시하고 조언해야 한다. 바. 지시는 명령하지 않는다. ... mode=LSD&mid=sec&sid1=110&oid=024&aid=0000067405 일본 기) ... mode=LSD&mid=sec&sid1=104&oid=015&aid=0004509432 조민성, ‘파나소닉, 올해 실적 전망 줄줄이 하향...
넷째, 가치 창조적 노사관계를 가지고 있다. ... 대립적 노사관계가 아닌 가치 창조적 노경관계를 지향함을 뜻하며 외국기업으로는 드물게 설립 초기부터 현지 근로자에 대한 인간적 배려를 바탕으로 노조(工會) 설립을 권장해 노조가 생산성 ... 소니, 필립스, GE 등 여러 해외 가전업체들이 중국에 진출하였지만, 이러한 분공사 시스템을 운영하는 회사는 LG뿐이다.
Global Reporting Initiative): 보고서에 대한 가이드라인 제시하는 국제기구 ③ KLD 인덱스 : 성과 측정 지표 □ 지역사회, 다양성, 기업 지배구조, 환경, 노사관계 ... 비전 ① 개념 : 기업의 분명한 목적지 ② 특징 □ 수치 동반할 수 있음 ex) 소니, 1950년대 일본제품의 조악한 이미지 바꾼 최초의 회사 □ 특정 경쟁자를 지명 ex) 나이키, ... 기업 행동 결정, 종업원 행동 규칙, 이해관계자 대하는 것 결정 ② 미션과 핵심가치의 예 (Merck & Company) □ 미션 : 우리는 인간생명을 보존하는 사업에 종사 □ 비전
기업들은 대부분 단명 ( 엔론 , 대우그룹 ) 윤리적이면 경제적 이윤은 자연스럽게 창출 실 ( 實 ) 사전적의미 오늘날 현대기업 사례 Ⅴ 현대기업 사례 ( 양시양비론 ) – 협력적 노사관계 ... 가운데 상당수는 현대를 살아가는 우리에게 아직도 호소력이 있다 . 2) 현대기업에서 이이 사상의 실제 적용 우리는 대한항공 사례를 통해 이이의 양시양비론 ( 조화 ) 사상이 , 소니 ... 참고문헌 Ⅶ 참고문헌 열려라 철학창고 , http://cafe.naver.com/pulbitphil/484 대한항공 노사화합 이끄는 이대규 노조위원장 , http://light34.
이러한 참여가 있을 때 노사관계의 질적 발전을 일구어 낼 수 있다. ... 기업지배구조 우수사례 연구 (1) SK 커뮤니케이션즈 (2) KT&G (3) 소니 SONY 6. ... 각국의 기업지배구조의 차이점 각국의 기업지배구조는 서로 다른 역사적 배경을 바탕으로 발전해 왔다. (1) 미국 shareholder 관점에서의 접근을 근간으로 한 순수자본주의, (2
디지털 이큅먼트가 그랬고 소니, 파나소닉 등 많은 일본 기업들이 그 길을 걷고 있다. ... 파버 카스텔은 인건비를 절감하기 위해 공장을 중국 등지로 이전하는 대신 선진화된 노사 문화로 기존 직원을 포용하였고 이 전략은 성공을 거두었다. ... 폭스바겐이 위치한 볼프스부르크는 폭스바겐과 뗄 수 없는 관계를 맺고 있다. 90년대 말 폴프스부르크 시는 실업률이 18%에 달했다.
소니, 파나소닉, 샤프 등의 일본 전 ... 업스트림의 경우 문제가 터지기 전에 대응하는 것이기 때문에 업스트림은 막대한 이해관계가 걸려 있음에도 불구하고 선택사항이 된다. ... 업도 경제환경 변화에 따라 원자재 조달 및 제품판매 리스크, 정부규제 관련 법적·정치적 리스크, 환경오염, 화재 및 자연재해 리스크, 금리, 환율변화 및 노사문제 등 다양한 형태의
-긍정적으로 말하자면 종신고용, 회사에 대한 헌신, 위계질서적인 질서구조, 노사간의 원만한 관계, 상명하달에 익숙한 기업문화와 같은 특징을 가진 전형적인 기업 -현재 부정적인 상황으로 ... 상승하게 된 엔화는 마츠시타의 수출 가격경쟁력 급속히 약화 시킴. 2) VCR에 지나치게 의존적이라는 사실, 신규산업 개척이 필요 3) 내부적인 문제점 : ‘마네시다’ 베끼는 귀신 sony는
마쯔시다는 주요 경쟁자인 sony보다 월등한 판매망을 구축하여 일본시장에서 막강한 힘을 갖고 있다. sony는 일본 내에서 마쯔시다와 1대 1의 경쟁을 해서는 도저히 승산이 없음을 ... 마쯔시다는 종신고용, 회사에 대한 헌신, 위계질서적인 조직구조, 노사 간의 원만한 관계, 상명하달에 익숙한 기업문화와 같은 특징을 지닌 가장 전형적인 일본 기업이었다. ... 해외시장진출 초기부터 자체브랜드를 가지고 수출하기를 고집했던 소니와 달리 마쯔시다는 흔히 “얼굴 없는 수출 ”이라 불리는 oem방식으로 수출전략을 전개한 것이다.
노사분규 발생 중국시장의 상황 핵심 이슈 삼성전자가 진출하기 이전 매우 치열한 경쟁시장 고가시장-일본 브랜드 장악(파나소닉, 소니 등) 저가시장-중국 현지 브랜드 장악 삼성전자의 경쟁업체-소니 ... 내부적 경영 성공 요인 재고관리 상생의 노사관계 '최고수준 복지보장 – 무노조 경영 다양한 상담채널 세포조직 분임조- 삼성전자 구미공장 SCM과 ERP의 시너지 효과 뼈대는 외국의 ... 개발에서 판매까지 현지 완결형 사업체제 구축 부품에서 완제품까지 생산할 수 있는 복합단지 체제 구축 원만한 노사관계, 환경보호 등 지역사회 구성원으로 책임과 의무 성실히 수행, 최고의
도요타 노사의 협력관계 6. shared value 7. 공정하고 투명한 감시 시스템 8. 바뀐 외부 이해관계자를 대하는 태도 9. ... idxno=6941 ) 2.3 컴퍼니제 도입에 대한 우려 만약 컴퍼니제가 잘못 활용되면 컴퍼니 간 출혈 경쟁이나 중복 투자 같은 폐단이 발생할 수 있다. 1990년대 소니의 수 있도록 ... 바뀐 외부 이해관계자를 대하는 태도 재택근무제, 유연한 근무 시스템 등 파격적인 인사 시스템 도입으로 좋은 인재를 유지시키려고 한다.
노조의 영향력이 강해, 노사화합과 정책수립 시 노조의 동의로 노사관계를 유지하고 있다. ... 스탠더드앤드푸어스(S&P)와 무디스, 피치 등 국제 신용평가사는 최근 이들 ‘빅 3’의 신용등급을 잇따라 강등했다. ... ://ko.wikipedia.org/wiki/%EC%86%8C%EB%8B%88 5) http://www.seoul.co.kr/news/5
현황 분야:일본의 전자기기 제조회사 설립자:이부카 마사루 설립연도:1946년 본사:도쿄 웹사이트:http://www.sony.co.jp 소니의 성장사 1946-이부카 마사루와 모리타 ... :노사교육/노사점검활동/노사협의회 등 대의기구 관리 보상관리:급여관리/삼성공제회 사업,규정,지침에 의한 그룹 공통관리 소니의 인재상 호기심을 가진 인재로 다양한 분야에서 최고, 최신의 ... 경영의 8대 성공요인 사회와 함께하는 경영 실천 엔지니어 이건희 회장 준비경영 인재 중시 경영 과감한 투자 결정 자율경영 시스템 리더십을 바탕으로 한 삼각편대(회장, 구조조정본부, 관계사
