SSAT시험 삼성직무적성검사 종합분석과 삼성의 인재상 및 SSAT 지적능력검사 직무능력검사 풀이 및 상식 용어정리

소개글

SSAT시험 삼성직무적성검사 종합분석과 삼성의 인재상 및 SSAT 지적능력검사 직무능력검사 풀이 및 상식 용어정리

목차

1. 신입사원 채용의 전제조건

2. 삼성이 추구하는 인재상

3. 채용제도

4. 삼성직무적성검사 SSAT에 대한 이해
(1) SSAT의 개발 배경
(2) SSAT란
(3) SSAT 개발 과정
(4) 일반종합적성검사에 대한 이해
(5) SSAT의 구성 및 평가요인
(6) SSAT 결과의 선발 시 활용
(7) SSAT 출제 문항 살펴보기
가. 기초직무능력
나. 인성검사

5. SSAT 일반상식 시사 용어정리

6.수리영역, 추리영역, 상식영역 등 문제풀이

본문내용

삼성직무적성검사 SSAT시험 종합분석과 삼성의 인재상 및 SSAT 지적능력검사 직무능력검사 풀이 및 상식 용어정리

SSAT의 취지와 채용절차 그리고 삼성이 추구하는 인재상 등 기본적인 사항을 정리한 후 SSAT시험의 종합적인 분석과 SSAT의 평가항목인 지적능력검사와 직무능력검사 문제에 대한 풀이 및 일반상식문제에 대한 용어정리를 하겠습니다.

1. 신입사원 채용의 전제조건
주식회사의 생리
소수정예화 : 고비용 저효율 타파

2. 삼성이 추구하는 인재상
(1) 열린 마음
삼성이 지향하는 열린 사람은 인간미와 도덕성으로 충만한 마음을 지닌 사람입니다. 이는 비뚤어진 것은 바로 고치도록 당당히 말하는 용기 있는 사람, 더불어 사는 삶을 실천할 수 있는 따뜻한 사람, 집단과 개인 이기주의를 버리고 서로를 격려하며 이끌어 주는 진정한 동료애를 발휘할 줄 아는 사람을 말합니다. 열린 사람은 동료에게, 고객에게, 이 사회와 국가, 그리고 인류를 향해 활짝 열린 마음을 갖고 있는 사람입니다.
☞ 공동체적 삶 추구 : 인간미와 윤리의식 (NGO활동 활발)
사회봉사활동
동아리 활동
아르바이트
풍부한 독서
따뜻한 인간관계

(2) 열린 머리
열린 사람은 창의와 협력을 바탕으로 미래를 개척해 나가는 창조형의 사람입니다. 진취적인 정신을 지니고 자기계발을 위해 부단히 노력하는 사람, 변화를 리드하며 항상 새로운 것을 받아들이고 창조함으로써 조직과 사회에 활력과 신선함을 주는 사람입니다. 열린 사람은 다양한 관점에서 바라볼 수 있는 폭넓은 지식과 유연한 사고방식으로 자신의 전문 분야뿐 아니라 다른 분야에 대해서도 이해하려고 노력하는 열린 사고를 갖고 있는 사람입니다.
☞ 직업관이 뚜렷한 사람 : 철새사원 싫어함
조직적응력 / 문제해결력 / 창의력 / 상황대처능력이 뛰어난 자
일에 대한 자부심 : 장인정신
어떠한 어려움도 도전할 수 있는 패기
어떠한 어려움도 극복할 수 있는 투지 (접대 / 야근 / 출장 등)
자신이 한 일에 대한 책임

참고 자료

없음