소개글
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목차
01 윤리경영
02 사회공헌활동
03 환경경영
04 리더십
05 인사관리
본문내용
기업 풀무원이 ‘일하기 좋은 기업’에 2년 연속 선정되었다. 일하기 좋은 기업으로 뽑힌 까닭에는 그만한 이유가 있었다.
첫째, 윤리경영으로 소비자의 기업에 대한 신뢰감을 높일 뿐만 아니라 직원들의 기업에 대한 신뢰도도 높일 수 있었다. 풀무원은 윤리경영이라는 말 대신에 독자적으로 바른마음경영이라 칭하면서 그에 대한 헌장과 제도를 만드는 등 적극적인 윤리경영을 실천했다. 윤리경영의 결과 실제로 공정거래나 기업어음평가에서 우수한 성적을 거두었다.
둘째, 기업은 사회를 위해 존재한다는 말이 있듯이 풀무원은 사회 공헌 활동에도 힘썼다. 생명존중과 이웃사랑의 정신으로 아토피 어린이를 위해 행사를 하고, 초등학생들에게도 바른 먹거리 교육을 하는 등 지역사회와 이웃을 위해 행동했다. 뿐만 아니라 사회 공헌 활동이 활발히 이루어질 수 있도록 봉사자 모집에도 세심한 주의를 기울였다.
셋째, 사람과 자연을 동시에 생각하는 환경경영을 하였다. 실제로 환경에 좋은 도움을 주는 탄소성적표제제도, 생물종 보호 등 미래세대를 위해서도 활동했다.
넷째, 지금의 풀무원을 있게 한 창업자 원경선 선생의 ‘인간과 자연을 함께 사랑하는 고객기쁨경영’ 리더십이 있었다. 유기농을 통해 생명존중 정신을 확장하면서 내 가족이 안심하고 먹을 수 있다는 고객만족, 고객기쁨을 우선시 한 것이다. 인간과 자연을 동시에 생각하면서 미래세대도 고려한 그 만의 리더십이 빛났다.
참고 자료
풀무원 홈페이지 http://www.pulmuone.co.kr/
기사 ‘ 풀무원, 2년 연속 일하기 좋은 기업’, 조강욱 기자, 아시아경제, 2011.11.10 http://www.asiae.co.kr/news/view.htm?sec=it99&idxno=*************503723
<미래는 존경 받는 기업을 원한다>, 김종립, 리드리드출판, 2005
< 대한민국 CEO 10계명> , 이해익, 북스넛, 2005
블로그 <97세 현역농부 풀무원 원장 원경선 이야기>. http://blg.bucheon.go.kr/817, 문화도시 부천, 2010.11.04
기사 ‘CEO 브랜딩 ∙∙∙바른마음 경영 ∙∙∙’ 이범희 기자, 일요서울, 2010.04.20
http://www.ilyoseoul.co.kr/news/articleView.html?idxno=27413
기사 ‘윤리 경영으로 코리아 디스카운드 극복 해야’, 한국경제, 2007.10.01
http://www.hankyung.com/news/app/newsview.php?aid=*************
기사 ‘풀무원, ‘굿바이 아토피’ 캠프 진행’, 국민일보, 2010.07.22
http://news.kukinews.com/article/view.asp?page=1&gCode=kmi&arcid=1279796141&cp=nv
블로그 <기업사회공헌, 풀무원> http://blog.naver.com/ddablog?Redirect=Log&logNo=40134184084
기사 ‘포장재 탄소배출은 ∙∙∙’ , 최남주 기자, 해럴드 경제, 2011.08.26
http://biz.heraldm.com/common/Detail.jsp?newsMLId=*************3
논문, <풀무원의 탄소성적표지제도 인증제품과 친환경 포장재>, 선인곤, 2009 http://img.kisti.re.kr/./originalView/originalView.jsp?url=/soc_img/society//kpma/PJHHBX/2009/s192/PJHHBX_2009_s192_51.pdf
기사 ‘풀무원, 학습서비스경영시스템 ∙∙∙’ 조봉규 기자, 국민일보, 2011.11.02. http://news.kukinews.com/article/view.asp?page=1&gCode=kmi&arcid=1320230392&cp=nv
논문 <풀무원 신 인사제도 구축프로젝트>, 윤세한, 삼성경제연구소
http://www.seri.org/_index_.html