타고난 리더는 없다 독후감

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독후감.ROTC.독서감상문.학군단.

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본문내용

나는 리더십에 평소에 관심도 많았었고, 나중에 좋은 리더로서 역할을 다 해낼 수 있는 사람이 되길, 리더로서의 역량에 대해 고민중 “타고난 리더는 없다”라는 제목에 이끌려 책을 처음 접하게 됬습니다.
가정에서나, 직장에서나, 친구들간의 작은 모임에서나 분명히 리더는 존재하게 됩니다. 그런 리더가 어떻게 사고하고 행동하고 방향을 이끌어 가느냐에 따라 그 그룹의 성패가 달려있다고 생각합니다.
타고난 리더는 없다는 웨스트포인트에서 직접 생도들을 지휘했던 저자의 경험을 바탕으로 ‘영향력 있고 성공적인 리더’가 되려는 평범한 사람들에게 필요한 것이 무엇인지를 자세하게 설명하고 있습니다.
이 책은 “누구나 리더가 될 수 있는 능력이 있다. 리더는 타고나는 것이 아니다”고 강조하고 있습니다.
저자는 가슴에 신념을 지니고 인내하며 비전을 실천한다면 누구나 위대한 리더가 될 수 있다는 사실을 증명하고 있으며 평범한 사람을 리더로 만드는 리더십 원칙을 소개하고 있습니다. 머리말에서 리더 개말에는 4가지 요소가 있다고 밝히고 있습니다
1.도전(Challenge) 생도들을 안전지대에서 끌어내어 어려운 목표를 제시함으로ㅆ 갈등을 해결하게 하고, 새로운 역할을 떠맡게 하며, 신체적 활동에서 지적 활동에 이르는 다양한 도전에 임하게 한다. 조용한 생도에게는 연설을, 여자생도에게는 백병전을, 풋볼선수에게는 체조를 시키는등..
2.지원(Support) 모든 교직원과 교수가 코치가 되며, 교수진과 교사들의 자리는 우선적으로 육군 장교들이 배치된다.

참고 자료

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