직심과제2 (자신이 진출하고자 하는 분야에서 사원을 선발하고 채용하는 절차에 대해서 조사, 분석하여 개인적 대처방안에 대한 계획서 작성하기)
- 최초 등록일
- 2011.10.08
- 최종 저작일
- 2010.04
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소개글
직장과 심리학 A+받은과제입니다, 참고하시고 좋은성적 거두시길 바랍니다 ^^
목차
1. 내가 진출하고자 하는 분야 : 항만 물류 관리사
2. 사원을 선발하고 채용하는 절차 조사, 분석
3. 그에 따른 개인적 대처 방안 : 항만 물류 회사에 취직하기 위해서 해야 할 일이 아주 많습니다.
본문내용
1. 내가 진출하고자 하는 분야 : 항만 물류 관리사
● 항만 물류관리사는 국가공인자격증으로, 국토해양부에서 시행하고 산업인력공단에서 시험을 주관 합니다.
● 항만 물류의 중요성 : 항구에 배가 도착하면 배서 화물을 내리는 역할부터 많은 양의 물을 보관하여, 목적지까지 이동하는 운송기능 등이 효율적으로 진행되어야 하는데, 이 부분에 대한 역할을 하는 분야가 바로 항만 물류입니다. 인체로 치자면 순환기계통이라고 할 t 있는 항만 물류가 멈추면 인체가 각종 질병에 걸리듯 많은 문제들이 발생하게 되는 것이죠.
2. 사원을 선발하고 채용하는 절차 조사, 분석 :
● 항만 물류 관리사가 처리하는 업무 : 물류관리사는 제조 기업이나 무역회사 및 물류회사에서 발생하는 물류업무의 기획, 진단, 연구, 조사, 컨설팅 등 업무를 전문적으로 수행하는 사람입니다. 실제로 많은 물류기업이나 화주기업에서 물류관리사들이 각 현장이나 본사 부서에서 물류업무를 훌륭하게 수행하고 있습니다.
● 항만 물류의 전망 : 물류가 차지하는 중요성이 날로 증가되면서 향후 물류관리전문가의 수요가 증가할 것으로 예상됩니다.. 특히 현재 시장에서는 인력수요보다 관련 전문 인력이 부족하기 때문에 고용 전망이 어둡지 않다고 할 수 있습니다.
● 기업들이 요구하는 자격증 : 유통2급/물류관리사/국제무역사/무역영어1급/토익(700점 이상)
참고 자료
없음