리더쉽과 혁신 - 레포트 A+

소개글

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목차

목 차
Ⅰ. LEADERSHIP
1.개 설

2.
리더십의 의의

3.리더십의 중요성

4.리더십의 기능과 유효성

1)
리더십의 기능


2)리더십의 유효성


5.리더십에 관련된 이론

1)특성론적 리더십 이론


2)행동론적 리더십 이론


3)상황적합적 리더십 이론


4)새로운 형태의 리더십 이론


Ⅱ. INNOVATION
1.개 설

2.경영혁신의 의의
1)경영혁신의 개념
2)경영혁신의 종류
3)경영혁신의 전제 요건
4)경영혁신의 과정


3.경영혁신의 방향
1)초우량기업의 경영혁신 추세
2)초우량기업의 경영혁신 기본방향


4.경영혁신의 기법
1)경영 상황을 변화시키는 기법들
2)경영프로세스를 변화시키는 기법들


5.경영혁신의 장애요인과 성공방향
1)경영혁신의 장애요인
2)경영혁신의 성공방안

본문내용

Ⅰ. 리더십 - LEADERSHIP


1. 개설

개인적으로 리더십 하면 떠오르는 인물로는 오자병법의 저자이자, 고사성어 연저지인(吮疽之仁)의 주인공인 중국 전국시대 초기의 위나라의 장수 오기(吳起) 이다. 그와 관련된 일화를 통해 리더십이란 무엇인가를 살펴보겠다.


『오기는 총사령관임에도 불구하고 말을 타지 않았다. 일반 병사들과 마찬가지로 등에 개인용 식량과 의복을 짊어지고 행군을 했으며, 똑같은 밥을 먹고, 침대 없이 바닥에서 잠을 잤다. 이런 오기를 병사들은 마음속 깊이 존경하며 따랐다.

어느 날 부하 병사가 등에 악성 종기가 나 고통으로 괴로워했다. 하지만 당시의 의료기술로는 종기의 고름을 빨아내는 것만이 유일한 치료법 이였는데, 총사령관인 오기가 그 병사의 등에 난 종기의 고름을 친히 빨아내(吮疽) 치료해 주었다.

이 소식이 그 병사의 고향 어머니의 귀에까지 들어갔다.

병사의 어머니가 갑자기 대성통곡을 하며 울었다. 이웃 사람들이 영문을 몰라 어리둥절하며 물었다.
“아니, 이보게, 자네 아들은 일개 말단 병졸에 불과한 신분으로 총사령관으로부터 분에 넘치는 대접을 받았는데, 오히려 기뻐할 일이지 왜 이리도 슬퍼한단 말인가?”
그러자 그 어머니가 대답하길,
“몇 해 전, 그 애의 아비도 전쟁터에 나갔는데, 등에 종기가 났지 뭐요. 그런데 그 종기의 고름을 오기 장군께서 직접 입으로 빨아내 치료해 주셨지 뭡니까. 그러자 그 애의 아비는 오기 장군에게 깊은 은혜를 입었다며, 앞장서서 용감히 싸우다 그만 적에게 잡혀 죽었지 뭐요. 이번에는 아들이 오기 장군에게 그런 은혜를 입었으니 틀림없이 은혜를 갚는다고 용감히 싸우다가 죽을게 분명한데 내가 울지 않게 생겼습니까!”라고 했다.』


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참고 자료

1-1. 신재익 외 3인 공저,『최신 경영학 원론』문영사 ,2008
1-2. 로버트 A. 버겔먼 저, 『전략은 운명이다(기업의 미래는 어떻게 결정되는가)』스마트비즈니스, 2008
1-3. 양참삼 저,『조직혁신과 경영혁신』 경문사, 2005
4-1. 네이버 블로그 《時代의 兵法家..》Bwind00작성, ‘오자병법 오기의 생애에 대하여’ 2005.08.22. ; 검색일 09,11,20.
4-2. 네이버 오픈사전 ethnos44작성,‘리더십의 정의와 상황, 행동이론, 특성’2005.04.18. ; 검색일 09,11,22.
4-3. 삼성경제연구소(SERI : Samsung Economic Research Institute) http://www.seri.org