마이크로소프트사의 경영 (microsoft)

소개글

마이크로소프트의 경영에 대한 자료입니다.

목차

기업소개

기업연혁

빌게이츠

스티브발머

핵심경영진

제품들

지역사회 지원

상표

마케팅전략

핵심인제경영

채용방법

교육훈련방법, 평가

복리후생

시장점유율

전략과 비판

본문내용

마이크로소프트는 회사의 가장 중요한 자산은 사람이라고 생각한다. 마이크로소프트의 기업 문화는 창조적인 사고가 꽃을 피우고 직원들이 최대한의 잠재력을 개발할 수 있는 분위기를 조성하고 있다. 마이크로소프트가 인간에 부여하는 높은 가치는 사내에만 머무르지 않고 회사 밖으로도 확장되고 있다고 한다.

마이크로소프트의 지역 사회 프로그램은 기업 의지와 직원들의 참여를 축으로 운영되고 있으며, 전국 수백 여 비영리 기관들에게 자금, 소프트웨어 및 자원 봉사를 제공하고 있다. 1999 회계 년도에 마이크로소프트 직원들은 2,564만6,000 달러의 현금과 7,901만 3,000 달러 상당의 소프트웨어를 각자가 선택한 비영리 및 교육 기관에 제공했으며, 마이크로소프트는 이 기부 활동들의 자금을 지원했습니다.
국제적으로도 마이크로소프트는 전 세계 78개국 이상에 위치하고 있는 현지 지사들을 통해 지역사회와 주민들이 정보 기술의 혜택을 수용할 수 있도록 도움을 주고 있다. 마이크로소프트는 기술의 이용을 통해 교육을 지원하며 정보 기술 훈련을 통해 고용 기회를 향상시키며 각종 비영리 기관들에게 소프트웨어와 기술적 지원

참고 자료

없음