10대 소녀를 위한 카네기 인간관계론

소개글

10대소녀를 위한 카네기 인간관계론 서평

목차

chapter 1 비난, 비판, 불평하지 마라 (투덜이는 인기가 없어)

chapter 2 사람들을 대하는 커다란 비밀 (너는 소중한 사람)

chapter 3 상대방의 마음을 움직이는 101가지 설득방법 (감기만 옮니?흥분도 옮아!)

chapter 4 친구를 사귈 때 알아두어야 할 모든 것 (나를 빛내주는 최고의 액세서리-미소)

chapter 5 경청하기 (마음의 귀를 열고 내 말을 들어봐)

chapter 6 논쟁에서는 이길 수 없다 (말씨름대회 챔피언은 왜 없는걸까)

chapter 7 실수를 인정하라 (“미안해”라고 말하기가 그렇게 힘들었니?)

chapter 8 사람들을 이끌어라 (쉿, 리더가 되는 비결을 알려줄게)

본문내용

10대 소녀를 위한
카네기 인간관계론
저자 소개
지은이 도나 데일 카네기
미국 카네기 연구소 회장. 아버지인 데일 카네기의 가르침을 전 세계에 펴는데 헌신하고 있다. 특히 인간관계 맺기를 주저하고 불안해하는 청소년을 위한 강좌를 통해 인간관계의 원칙과 비결을 가르쳐 청소년의 고민거리를 해결하고 리더십을 키우는데 전력하고 있다.
옮긴이 최염순
국내 최고의 인간관계 연구가이자 손꼽는 강연가이다. <카네기 연구소> 대표이사, 성균관대학교 국정관리 대학원 겸임교수로 재직 중이다. <카네기 트레이닝 코스> 마스터 트레이너이자 인간경영 컨설턴트로서, 인간관계와 리더십을 연구하고 강의하는 데에 열정을 다하고 있다. 삼성, 현대, 이랜드, 휴렛 팩커드 등 국내 400여 기업에 카네기의 인간경영 전략을 전파하고 있으며, 저서로는 『성공의 85%는 인간관계』등이 있고, 카네기의 저서들을 충실하게 번역하여 독자들과 같이하고 있다.

<중 략>

「이름 불러주기」
사람을 만나면 처음 몇 초 사이에 그에 대한 매우 중요한 정보를 얻게 되므로 반드시 귀를 기울여 잘 들어둬야 할 것이 있다. 바로 그 사람의 이름이다. 사람을 기억할 때 이름만큼 의미 있는 것은 없다. 그러므로 상대방이 말 할 때 정확히 듣지 못하면 자신이 소개를 마치기도 전에 그의 이름을 잊게 될 것이다. 솔직히 말해서 누군가가 자신을 소개하는 말을 듣고 걸으면서 30분 정도 얘기를 나누었는데, 아무리 노력해도 그 사람의 이름이 기억나지 않았던 적이 몇 번이나 되는가? 더욱 나쁜 경우는 그의 이름을 잘못 불러서 그 사람의 이름을 잊었다는 것이 들통 났을 때이다.

저는 제일 친한 친구의 사촌과 여섯 번은 족히 만났을 거예요. 두 번째 만났을 때는 누군가가 우리를 소개해주었죠. 저는 “우리 전에 만난 적 있지?” 하고 말했지만 그 애는 전혀 날 알아보지 못하는 것 같았어요.

이하생략

참고 자료

없음