스펙트럼리더십 책 요약본
- 최초 등록일
- 2010.12.30
- 최종 저작일
- 2010.12
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소개글
스펙트럼리더십을 읽고나서
목차
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본문내용
이번 학기동안 기업가정신과 경영혁신 강의을 들으면서, 많은 훌륭한 CEO분들의 강의를 들어보니 모두들 ‘스펙트럼 리더십’책에 나와 있는 7가지 성공법칙에 부합하는 자질을 가지고 계신다는 공통점을 발견할 수 있었다. 특히 책 5장의 커뮤니케이션 법칙에서는 리더가 성공하기 위해서 꼭 필요한 요소로 효과적인 커뮤니케이션 사용을 꼽고 있는데 강의를 해주신 모든 CEO분들 역시 커뮤니케이션의 중요성을 굉장히 강조하셨던 점이 기억에 남는다.
커뮤니케이션의 사전적 의미는 ‘의사소통’이다. 의사소통이란 사람 간에 가지고 있는 생각이나 뜻이 서로 통한다는 말인데, 이러한 사람간의 관계는 인간관계와도 그 의미가 상통한다. 책에서도 언급하고 있듯이 리더가 성공하기 위해서는 무엇보다도 인간관계가 좋아야한다. 나의 경우도 어릴 적에는 주변에서 아무리 얘기를 해도 커뮤니케이션과 인간관계가 왜 중요한 것인지 그 중요성을 거의 실감하지 못했었는데, 지금은 스스로도 또 주변에 의해서도 인간관계의 중요성을 절실히 느껴가고 있다. 이렇듯 좋은 인간관계를 성공적으로 구축하기 위해서는 이미지관리 역시 매우 중요하다. 책 5장에 나와 있는 리더의 이미지 관리와 커뮤니케이션에 관한 내용에 의하면, 성공하는 사람들은 자신의 업무에 적절한 패션을 연출하는 독특한 능력과 환경변화에 효과적으로 대응하는 이미지 관리법, 그리고 성공적인 대화법에도 많은 관심을 기울여야 한다고 이야기 하고 있다. 이러한 리더의 이미지와 리더십 사이에는 관련성이 존재한다. 성공적인 리더가 되기 위해서는 자신의 이미지 관리에 많은 노력을 기울여야 한다.
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